标》）、《职工工伤与职业病致残程度鉴定 标准》（以下简称〈工伤标准〉）、《人身保险伤残程度鉴定》、《铁路旅客运输损害赔偿规定》等十几种之多。对于 司法解释出台前，可统一参照1996年国家技术监督局颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，确定残疾等 级。根据这一规定，故意伤害致人重伤造成严重残疾的， ...
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会有一定恢复，故以创伤性关节炎评定伤残。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）标准h）八级第22条，评定为八 损失累计为104 698.36元。据此，根据《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一 ...
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不违反法律的禁止性规定，准许。贵港市贵医司法鉴定所的鉴定意见，因其所参照的标准是《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》，不能作为本案定案依据使用， 最后一日起二年内，向本院申请执行。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院或贵港市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...
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为统筹地区上年度职工月平均工资30个月。 四、七级至十级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： 1、一次性伤残补助金（ 九级为9个月本人工资； d、十级为7个月本人工资； 2、生活护理费：（需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费）按照生活自理 ...
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为统筹地区上年度职工月平均工资30个月。 四、七级至十级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）： 1、一次性伤残补助金（ 九级为9个月本人工资； d、十级为7个月本人工资； 2、生活护理费：（需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费）按照生活自理 ...
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六级为统筹地区上年度职工月平均工资×30个月。 四、七级至十级伤残赔偿项目及标准（如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付）：1、一次性伤残补助金（ 九级为9个月本人工资；d、十级为7个月本人工资；2、生活护理费：（需经劳动能力鉴定委员会确认，从工伤保险基金按月支付生活护理费）按照生活自理 ...
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未按职工实际收入总额参加社会保险引致的工伤保险待遇差额，均需由用人单位自行承担。 九、提高了一至十级伤残一次性伤残补助金标准 新旧《条例》一次性伤残补 条例》 新《条例》 增加数 一级 本人工资（本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...
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未按职工实际收入总额参加社会保险引致的工伤保险待遇差额，均需由用人单位自行承担。 九、提高了一至十级伤残一次性伤残补助金标准 新旧《条例》一次性伤残补 条例》 新《条例》 增加数 一级 本人工资（本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...
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未达功能位，根据GB／T161180-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》附录B.B1.g)20)之规定，已构成柒级伤残。附：医疗终结时间10月（含 ／年÷365天／年）、护理费4200元（12周×7天／周×本地护理行业标准50元／天）、住院伙食补助费672元（56天×12元／天）、残疾 ...
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伤残。被告认为根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定分级》标准规定，原告的伤残等级未达到七级标准，只符合八级伤残标准，要求重新进行鉴定，对此无充足的理由 本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元、鉴定费1, ...
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