年8月24日发布的青政发(1998)137号进行修正)第一条 为适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者获得最基本的劳动报酬，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、 （1）条第二条 本规定所称最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。本规定所称最低工资 ...
//www.110.com/fagui/law_266096.html -了解详情
生产的其它产品收入等，免征税利；对其开发的新产品，免税三年。2、试点单位需要的科研流动资金，银行给以低息优惠的科技贷款。3、计划、物资部门要为科研开辟 的离休、退休和长休人员的工资及福利费，按国家政策规定近期内继续由财政拨付，但各单位从现在起就要积累保险和福利基金，以便将来支付这项费用。6、科研基建费 ...
//www.110.com/fagui/law_259917.html -了解详情
要采取各项措施降低成本，减员增效。在扭亏前，如遇国家和省出台调整工资政策，可根据单位的支付能力推迟执行或减额执行。(四)挂钩基数、期限及浮动比例的确定 ，同级政府人事、财政部门同意后组织实施。2、对事业单位的高层次特殊人才和科技人才，可根据工作需要和人才的实际作用，试行协议工资制。(四)鼓励按生产要素 ...
//www.110.com/fagui/law_255249.html -了解详情
有关部门协助配合。第四条 各级工会组织依法维护劳动者的合法权益，有权对用人单位执行的本规定的情况进行监督。任何组织和个人有权检举和控告违反本规定 状况；(五)经济发展水平。第十一条 用人单位与劳动者签订劳动合同时约定的工资待遇，用人单位实际支付给劳动者的工资待遇，均不得低于所在地的市 (州)人民政府、 ...
//www.110.com/fagui/law_251982.html -了解详情
第一条 为了适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，结合我省实际，制定本规定。关联法规：全国 第二十一条 用人单位违反第十四条第一款、第十六条规定的，由当地劳动行政主管部门责令其补发所欠劳动者的工资，并从规定应支付工资日期的次日起， ...
//www.110.com/fagui/law_246662.html -了解详情
第一条为了适应建立社会主义市场经济体制的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，促进劳动者素质的提高和企业公平竞争，根据和有关法律、法规规定，结合本自治区 合同关系的劳动者，不执行本办法。因停产、半停产出现严重亏损而无法支付本单位劳动者最低工资的企业，经县以上劳动行政部门批准，可不执行本办法。第三 ...
//www.110.com/fagui/law_243490.html -了解详情
工资规定第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定，结合我区实际，制定本规定。 、结婚、直系亲属死亡按照规定休假期间，以及依法参加国家和社会活动，视为提供正常劳动，用人单位应当依照本规定支付工资。第十五条各级工会有权对最低 ...
//www.110.com/fagui/law_215041.html -了解详情
监督。 市劳动和社会保障管理部门要加大执法监察力度，及时查处用人单位不依法签订劳务用工合同或不及时支付农民工工资损害农民工合法权益的行为，依法监督用人 工作涉及面较广，问题比较复杂，需要各有关部门通力合作，密切配合，齐抓共管，形成合力。 市属各级财政和审计部门要加强对政府投资项目建设资金的管理和监督 ...
//www.110.com/fagui/law_171899.html -了解详情
现转发给你们，望遵照执行。第一章 总 则第一条 为了适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，促进劳动者素质的提高和企业公平竞争， 工作时间内提供了正常劳动的前提下，其用人单位应支付的最低劳动报酬。第四条 劳动行政部门对本市最低工资制度的实施实行统一管理与检查监督。第二章 ...
//www.110.com/fagui/law_146178.html -了解详情
工资暂行规定〉的意见》修订发布)第一章 总 则第一条 为了适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，促进劳动者素质的提高和企业公平竞争 时间内提供了正常劳动的前提下，其用人单位应支付的最低劳动报酬。第四条 劳动行政部门对本市最低工资制度的实施实行统一管理与检查监督。第二章 ...
//www.110.com/fagui/law_146177.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务