处罚办法》第四、五、六条的规定，某劳动保障监察机构作出的要求公司支付经济补偿金、并处以罚款的决定，是合法有效的；当地人民政府复议机关作出的维持某 不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。"《中华人民共和国劳动法》第41条："用人单位由于生产 ...
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清），商讨未果。5月2日通过电话协商劳动报酬的结算，本人提出了异议，同时也提出经济补偿金的要求，希望办妥手续时一并结清，经理一再否认有经济补偿金的存在， 我就提出出具解除合同的书面证明及开具退工单给我，上海分公司经理，又以网上可以查到为由，拒绝。但其承认了银行承兑汇票的那一部分的劳动报酬,去了工商银行 ...
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1、我同意换岗：但要求公司给补偿金还有之前的加班费是否可以！（换岗后的工资会更低）我不懂劳动法除了补偿金和加班费还有其他的吗！感谢你的回答！ 2、 换岗，那就要离职！那我又该怎么去维护自己！希望说的详细点，比如要求公司支付哪些补偿金还有什么一些东西！感谢你们的回答！怎么和公司去协商！支付我们些什么！...
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是否可以同时获得？另外这些名称所指的工资，是劳动者的平均工资吗？ 我现在的仲裁请求是 先恢复双方的劳动关系，让用人单位按照《工资支付条例》的规定支付我 合同，索取经济补偿金。最后再用《劳动合同法》第48条的规定，以用人单位之前的解除合同行为违法，要求其承担赔偿金。 请问我的仲裁请求是否可以得到支持，需 ...
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原单位又拿出了一份2010年2月至2012年2月的劳动合同复印件要求我撤销双倍补偿金申请，并想和我协商私下解决问题,我还没有同意.我确认过字确实是 ,现在单位拿着两张我签署过的合同，可以任意改写日期.我手上只有一份复印件.所以向问下如果仲裁判决我的赢的几率大吗？还有笔记鉴定可不可以鉴定出签署的日期....
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我的父亲原是山拖厂一名普通职工，破产以前曾是南厂内退职工，破产后厂里要求签订托管协议，并明确表示不签者就不给交养老保险和医疗保险，于是当时，大家 用于签订者的养老保险和医疗保险的费用提前支付了。 这是什么样的逻辑，破产国企可以不给员工补偿金，虽然已是内退，但当时仍然是厂里的员工，他们提出的已替签订者交 ...
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通过此手段逼迫自己走，于是以用人单位没有足额支付劳动报酬为由，要求补足工资，并且支付经济补偿金。 目前，仲裁机关和法院对此种纠纷的态度是：首先承认 上述证明目标，用人单位应提供如下证据：劳动合同或者规章制度中明确规定用人单位可以根据劳动者工作表现和公司经营需要调整劳动者岗位及薪酬；劳动者不能胜任工作的 ...
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国家法律法规和公司各项规章制度； 3、维护公司声誉及正当利益； 4、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇； 5、公司规章制度的认可条款。 6、拥有甲方授予的职权，并 甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每满1年发给相当于1个月的经济补偿金； 4、双方协商并由甲方解除本合同，按在甲方工作年限，每满1年 ...
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内容。8月11号已发工资,金额1800。之前本人工资为5600左右。 请问: 1、我以什么名义去申请劳动仲裁,要求公司提供补偿金(本人也不想干了)? 2、仲裁期间还需要去公司打卡上班吗? 3、可以领取失业保险吗? 多谢 注：已于公司调解过，公司不同意给予经济补偿金。 ...
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迅速的，因为他们希望我尽快走）。离职时，给了我一个月的工资3000元作为经济补偿金，并未提及竞业限制相关的事宜（要不是之后老单位来找我，我根本就不知道之前 份同是外贸业务员的工作。但在2014年5月下旬老单位与我新公司领导联系，要求其辞退我。之后我与老单位沟通，对方告知我与他们签署了保密协议，上面有竞 ...
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