六条受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的商业秘密、技术秘密的，依法承担相应的法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动， 。仲裁裁决一经生效，对争议双方具有约束力。第四十四条《江苏省事业单位聘用合同书》文本，由省人事部门制定统一样式。聘用合同文本一式三份，双方当事人各执 ...
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六条受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的商业秘密、技术秘密的，依法承担相应的法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动， 。仲裁裁决一经生效，对争议双方具有约束力。第四十四条《江苏省事业单位聘用合同书》文本，由省人事部门制定统一样式。聘用合同文本一式三份，双方当事人各执 ...
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七条 受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的商业秘密、技术秘密的，依法承担相应的法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动 。仲裁裁决一经生效，对争议双方具有约束力。第四十五条 《泰州市事业单位聘用合同书》文本，由市人事部门制定统一样式。聘用合同文本一式三份，双方当事人各 ...
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技术服务的责任。上诉人有在合同期内和合同终止后对被上诉人的商业秘密，技术成果严守保密的责任，有自行决定生产时间、生产数量、生产成本、支付生产费用 均按约定按“质”论“价”进行结算，上诉人予以签字认可。以上事实，有技术转让合同书、纸制铅笔产品收购协议书、纸制铅笔硬化处理程序、技术转让履约保证承诺书、前期 ...
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查阅、复制登记资料的便利。同时，登记机构应当对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的内容保守秘密。 2．更正登记、异议登记和预告登记规则 （1） 行使登记管理权。7] 参见我国《物权法》第11条。必要材料主要包括权属证明、合同书、法院判决或者征收决定以及标明不动产位置、面积等材料。8] 参见我国《物权法》 ...
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提供方便。无论企业或者个人，其不动产状况，不是商业秘密或者个人隐私，更与国家机密无关，登记机构不承担保密义务。 第十九条：利害关系人对不动产登记簿记载的 按照预告登记制度，只要张三与开发商签订了商品房预售合同，张三就可以拿着买卖合同书去登记机构办理预告登记，由登记机构在登记簿上记载某号房子已经卖给了张 ...
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提供方便。无论企业或者个人，其不动产状况，不是商业秘密或者个人隐私，更与国家机密无关，登记机构不承担保密义务。 第十九条：利害关系人对不动产登记簿记载的 按照预告登记制度，只要张三与开发商签订了商品房预售合同，张三就可以拿着买卖合同书去登记机构办理预告登记，由登记机构在登记簿上记载某号房子已经卖给了张 ...
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可随时解除合同，并可依法追究赵某的民事和刑事责任，同时也可以向赵某进行索赔，索赔标准参照保密协议的有关条款。同日，某公司与赵某签订了保密协议， 公司法作出上述规定，主要是基于董事、经理有可能在执行公司业务过程中，利用对公司商业秘密的了解，夺取公司的交易机会，从而造成损害公司利益的后果。根据公司法的规定 ...
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过程中，不得有下列行为：(一)未办理流动手续擅自离职；(二)泄露国家秘密；(三)侵犯单位的商业秘密和知识产权；(四)法律、法规禁止的其他行为。第十八条下列 国家机密工作在规定的保密期限内的人员；(三)在特殊行业、特殊岗位工作，流动后会对原单位造成重大损失的人员；(四)聘用合同期内或者其他协议期未满的 ...
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23条规定：可以约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并 用一个多月的工资来抵。劳动合同鉴证章是必需条件吗?傅某所提供的劳动合同书上，双方当事人签订合同的时间为2007年6月21日，而鉴证机关——衢江 ...
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