器具的，其购买和安装费用由社会保险经办机构按国内普及型标准给予支付。第二十四条职工因工伤残被鉴定为1－4级的，享受以下待遇：（一）一次性伤残补偿金 第四十一条市社保中心和社会保险经办机构违反管理规定，挪用工伤保险基金的，应追回款项，责令赔偿损失，对其主管人员和直接责任者根据情节轻重，给予行政处分；构成 ...
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等级被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并且可以享受以下待遇：1、发给一次性伤残补助金，分别为伤残职工本人工资16个月、14个月、12 规定执行，其中，一次性工亡补助金按全额标准的50％发给。第十九条职工工伤保险待遇，由企业凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定结论或者工亡证明和医疗费用单据等材料 ...
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)22号文件有关规定执行。第十七条 职工因工致残鉴定为五至十级的按照以下规定办理：(一)发给一次性伤残补助金。标准分别为：五级发给十二个月；六级发给十个 。关联法规：全国人大法律（1）条第四十五条 职工及其亲属在处理工伤保险待遇过程中与单位发生争议时，按照国家有关劳动争议处理的规定处理。第七章 附则第 ...
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安装费用由社会保险经办机构按国内普及型标准给予支付。第二十四条职工因工伤残被鉴定为1－4级的，享受以下待遇：(一)一次性伤残补偿金：以上年度全市职工月 第四十一条市社保中心和社会保险经办机构违反管理规定，挪用工伤保险基金的，应追回款项，责令赔偿损失，对其主管人员和直接责任者根据情节轻重，给予行政处分； ...
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第八条 市、县(市)、贾汪区劳动鉴定委员会应当按照国家工伤和职业病致残程度鉴定标准(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的 的，由经办机构补足差额，但是工伤保险待遇与民事赔偿相重复部分不再发给。第四章 工伤保险基金第二十一条 工伤保险基金按照用人单位全部职工工资总额为计提 ...
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后经鉴定为一级至四级的，一次性发给伤残补助金、护理费、安置费，三项合计分别为2万元、1.9万元、1.8万元、1.2万元；五级至十级的，一次性 ，通过民事诉讼获得民事赔偿的，一次性的工伤保险待遇不再重复享受。 第十四条根据伤亡事故中所负的责任大小，一次性伤残补助金和一次性抚恤费按下列标准发给：(一)职工 ...
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1996年10月1日后至本规定实施前发生工伤的职工，被鉴定为一至四级伤残并达到退休年龄的，应当办理退休手续，其基本养老保险金低于伤残津贴标准的，由工伤 待遇按照本规定执行。第三十六条 市劳动保障行政部门可以会同有关部门， 根据国家和本市有关规定，制定工伤保险配套办法。第三十七条本规定自2004年1月1 ...
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的劳动能力鉴定结论为最终结论。十、关于工伤职工的待遇(一)工伤保险基金支付的待遇项目：工伤医疗待遇：1.工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定 的，按月发给伤残津贴，其标准为本人工资的70%、60%。5.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系 ...
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工致残被鉴定为七级至十级伤残，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准： ，由经办机构或者用人单位按规定补足差额。经办机构或者用人单位先期垫付的费用，工伤职工或者其亲属获得民事伤害赔偿后应当予以偿还。第二十四条未参加 ...
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劳动能力鉴定结论为最终结论。十、工伤职工的待遇（一）工伤保险基金支付的待遇项目：工伤医疗待遇：1.工伤医疗费用。治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的 工作的，按月发给伤残津贴，其标准为本人工资的70%至60%。5.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与用人单位解除或者终止劳动关系 ...
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