供养直系亲属的生活困难，根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规、政策，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内的所有企业和与之形成 大的多补助，困难小的少补助，不困难的不补助。补助标准以供养直系亲属户口所在地最低工资标准为基数，城镇的每人每月发给50%；农村的每人每月发给40%， ...
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由本人交纳20元。第十九条用人单位应当按月向劳动者支付工资；工资标准不得低于省规定的最低工资标准；实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时 省有关规定执行。第二十二条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全条件和!姓要的劳动防护用品．对从事有职业危害作业的劳动者．应当定期进行健康检查。第二十三 ...
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工资。各类企业对提供正常劳动的职工支付的工资不得低于省政府发布的最低工资标准。3.企业应依据本企业实现利润、资本收益率、资产保值增值率等经济指标，综合分析 水平过高、增长过快和不按规定执行工资指导线政策的国有及国有控股企业，列入国有企业工资内外收入监督检查的重点检查范围。 各市应根据本通知要求制定具体 ...
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； 6、法定代表人或负责人的住所证明和经营场所使用证明； 7、国家和省劳动保障行政部门规定的其他材料。（十）劳动保障行政部门按以下办法和程序进行职业介绍 且要求就业而未能就业的人员。虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地最低工资标准，本人要求进行失业登记的，可予以失业登记。 1、失业人员可以到街道 ...
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职工工资的依据，生产经营较困难的企业对提供正常劳动的职工支付的工资不得低于最低工资标准。3、企业应主要依据本企业实现利润、资本收益率、国有资产保值增值率等 劳动保障行政部门备案。企业在工效挂钩工资基数内，按照工资指导线规定发放的工资总额，可据实在成本中列支，并可按国家规定在税前扣除。 （二）进一步建立 ...
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拖欠。（四）认定范围。拖欠工资是企业应发而未发给提供正常劳动职工的工资。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准计算；企业因 企业工资分配宏观调控体系。要在认真执行工资指导线、劳动力市场工资指导价和最低工资标准的基础上，建立企业工资支付的两项监控制度，即：建立企业欠薪报告制度， ...
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(三)认定范围。拖欠工资是企业应发而未按时足额发给提供正常劳动的职工的工资。应发工资按照职工劳动合同约定或企业工资分配制度规定的职工工资标准(数额)计算 工资。其中，履行规定程序降低工资支付标准的，按降低后的标准计算应发工资，但不得低于当地最低工资标准;延期支付工资不得超过30日，超过30日视为拖欠 ...
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失业保险机构要认真贯彻执行，积极做好失业救济金标准调整后的核定和发放工作。 一、失业保险的法律、法规和政策规定《失业保险条例》、《社会保险费征缴 的217元。市劳动和社会保障行政部门根据全市最低工资标准变动情况，及时调整失业保险金标准。(二)失业人员领取失业保险金的期限：根据失业人员失业前连续工作时间 ...
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缴纳企业所得税。因此，城市商业银行在会计决算工作中一方面要严格执行国家规定的财务开支范围和标准，加强财务监督，自觉维护财经纪律；另一方面还要注意税收法规和财务 处理问题。城市商业银行提取的职工住房公积金，以允许在税前扣除的工资总额为基数，按国家规定的比例提取并准予在税前扣除。对以前年度未提取职工住房 ...
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缴纳企业所得税。因此，城市商业银行在会计决算工作中一方面要严格执行国家规定的财务开支范围和标准，加强财务监督，自觉维护财经纪律；另一方面还要注意税收法规和财务 处理问题。城市商业银行提取的职工住房公积金，以允许在税前扣除的工资总额为基数，按国家规定的比例提取并准予在税前扣除。对以前年度未提取职工住房 ...
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