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年12月进入被告处工作。双方每年签订一次劳动合同。2001年4月30日双方补劳动合同一份,约定合同期限自2001年4月1日起至2002年3 ,向本院提起上诉认为:上诉人系被上诉人的劳动合同工人。依照合同约定,被上诉人应于每月10日前支付工资报酬,但被上诉人长期按约定发放工资,且2001年9至10 ...
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年12月进入被告处工作。双方每年签订一次劳动合同。2001年4月30日双方补劳动合同一份,约定合同期限自2001年4月1日起至2002年3 ,向本院提起上诉认为:上诉人系被上诉人的劳动合同工人。依照合同约定,被上诉人应于每月10日前支付工资报酬,但被上诉人长期按约定发放工资,且2001年9至10 ...
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年9月进入被告处工作。双方每年签订一次劳动合同。2001年4月20日双方补劳动合同一份,约定合同期限自2001年4月14日起至2002年4 ,向本院提起上诉认为:上诉人系被上诉人的劳动合同工人。依照合同约定,被上诉人应于每月10日前支付工资报酬,但被上诉人长期按约定发放工资,且2001年9至10 ...
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年8月进入被告处工作。双方每年签订一次劳动合同。2001年4月30日双方补劳动合同一份,约定合同期限自2001年4月1日起至2002年3 判决,向本院提起上诉认为:上诉人系被上诉人的劳动合同工人。依照合同约定,被上诉人应于每月10日前支付工资报酬,但被上诉人长期按约定发放工资,且2001年9至10 ...
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年3月进入被告处工作。双方每年签订一次劳动合同。2001年3月30日双方补劳动合同一份,约定合同期限自2001年4月1日起至2002年3 判决,向本院提起上诉认为:上诉人系被上诉人的劳动合同工人。依照合同约定,被上诉人应于每月10日前支付工资报酬,但被上诉人长期按约定发放工资,且2001年9至10 ...
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年4月进入被告处工作。双方每年签订一次劳动合同。2001年4月28日双方补劳动合同一份,约定合同期限自2001年4月14日起至2002年4 ,向本院提起上诉认为:上诉人系被上诉人的劳动合同工人。依照合同约定,被上诉人应于每月10日前支付工资报酬,但被上诉人长期按约定发放工资,且2001年9至10 ...
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年3月进入被告处工作。双方每年签订一次劳动合同。2001年4月30日双方补劳动合同一份,约定合同期限自2001年4月1日起至2002年3 判决,向本院提起上诉认为:上诉人系被上诉人的劳动合同工人。依照合同约定,被上诉人应于每月10日前支付工资报酬,但被上诉人长期按约定发放工资,且2001年9至10 ...
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年11月进入被告处工作。双方每年签订一次劳动合同。2001年4月30日双方补劳动合同一份,约定合同期限自2001年4月1日起至2002年3 ,向本院提起上诉认为:上诉人系被上诉人的劳动合同工人。依照合同约定,被上诉人应于每月10日前支付工资报酬,但被上诉人长期按约定发放工资,且2001年9至10 ...
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年8月进入被告处工作。双方每年签订一次劳动合同。2001年4月20日双方补劳动合同一份,约定合同期限自2001年4月14日起至2002年4 ,向本院提起上诉认为:上诉人系被上诉人的劳动合同工人。依照合同约定,被上诉人应于每月10日前支付工资报酬,但被上诉人长期按约定发放工资,且2001年9至10 ...
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年12月进入被告处工作。双方每年签订一次劳动合同。2000年12月7日双方补劳动合同一份,约定合同期限自2000年9月1日起至2001年8 ,向本院提起上诉认为:上诉人系被上诉人的劳动合同工人。依照合同约定,被上诉人应于每月10日前支付工资报酬,但被上诉人长期按约定发放工资,且2001年9至10 ...
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