的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通 ,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。 企业 ...
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.72元,并已构成伤残,故原告诉请第一被告及其保险人第二、第三被告赔偿原告医疗费、护理费等共计358027.8元。第一被告辩称,我方愿意在法律规定的 依法支持并确认本次交通事故发生以下费用:1、医疗费49182.72元;2、护理费1540元;3、误工费770元;4、住院伙食补助费2100元;5、营养 ...
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文先、崔海宾均推卸责任,形成诉讼。请求法庭查明事实,确定赔偿金额后,由各责任人共同赔偿原告损失。 被告史文先辩称,1、原告不应将史文先作为 上具有一定过错,依法应对原告的损害后果承担相应的赔偿责任。原告请求的医疗费、鉴定费、交通费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、被抚养人史日清、刘 ...
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骨折、颈6/7骨折脱位并高位不全截瘫,以上伤符合坠落伤,根据《职工工伤与职业病致残等级》B1b4款,刘玉华伤残程度评定为二级伤残。上述事实,当事人 承担赔偿责任。原告要求被告赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、伤残赔偿金、精神抚慰金等费用合法有据,其要求赔偿金额中的合理部分,本院应予支持。《 ...
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伤残,故请求黄前江、张晟铭共同赔偿医疗费43515.69元、误工费11730元、住院伙食补助费2604元、住院护理费11730元、定残后的护理费313308元、 104415.69元。由中华联合财产保险股份有限公司10000元;黄前江在该交通事故中因其驾驶的车辆具有安全隐患,在本案中应负主要责任,由黄 ...
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的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通 ,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。?职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。?企业 ...
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的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通 ,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产 ...
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《工伤处理条例》与《广东省工伤保险条例》,工伤的处理程序与索赔金额是这样进行的:一、提出工伤认定⑴提出的程序:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断 的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需 ...
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的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通 ,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产 ...
//www.110.com/ziliao/article-109102.html -
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桂珍要求按每天25元计算护理费过高。张桂珍为部分护理依赖,参照工伤事故赔付标准,按张桂珍月工资的30%计算,护理费为4402元(1137元 赔偿精神损害赔偿。(七)张桂珍应获赔的费用包括医疗费53175.79元、辅助用具费360元、护理费5657元、误工费6902元、住院伙食补助费370元、残疾赔偿金 ...
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