您好,我在东莞打工。2011年3月我受了工伤(比较严重)。在医院住院3个月,工伤认定一切顺利。到现在已经超过两年了,期间的工伤工资也照常发放。 能做鉴定,还属于医疗康复期。工厂要我上班,说上班有工资,不上班什么都没有了。(我在网上查看保险条例,三十三条中规定工伤待遇最多不能超过两年)我咨询的是:超过两 ...
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本上撕下来的;对证据第七组,应治疗终结后再做鉴定,一份参照工伤伤残等级标准,一份参照交通事故伤残等级标准,两份参照依据不一致;对证据第 驾驶人、行人之间发生交通事故,机动车一方有事故责任的,对超出机动车交通事故责任强制保险责任限额的部分,由机动车一方按照下列规定承担赔偿责任:机动车一方在交通事故中负 ...
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未提交劳动合同及在社保部门办理保险的证明,且本案系原告在履行职务期间发生事故,应按工伤对待,工资不可能全部扣发;对证据10有异议,认为按正常财务制度 的期间履行给付义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费2500元,由原告负担249元, ...
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月底受的工伤,经过看病修养后6月初上的班(医药费什么的都是走的保险),7月份工伤鉴定下来的鉴定为10级,8月份社保给了我9000多补助金,请问我 单位要一次性医疗补助金和就业补助金,还是说有时间限制(必须在规定时间辞职——,10级工伤赔偿单位应该赔偿我多少钱,如果它不给应该找什么部门解决,胜率大不大!...
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高手请进,很复杂的公司经营权和工伤索赔咨询,谢谢。 工伤,涉及医药费10万元,其他费用约5万元。现在我想知道按法律规定应该由谁负担医药费和误工费,因为公司 会立案吗? 3、 我岳父应该鉴定伤残吗?什么时间鉴定,一般会评为几级?我岳父是渔民(农民),无任何医疗保险,今年58周岁,最乐观的估计,总共应该 ...
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法律研究中心首席律师.对社会影响大的公益案件有较深的研究。 劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷,李顺涛律师 现场有违禁吸烟的行为,根据《员工手册》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》有关规定,公司决定与你解除劳动合同关系。 卫正东觉得抽了一支烟被解雇实在很 ...
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事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、机动车驾驶证号、联系方式、机动车牌号、保险凭证号、交通事故形态、碰撞部位、赔偿责任人等内容记录下来,各方当事人签字后, ,正如事事都有一个界限和范围一样,交通事故并非都可以“私了”,这也是相关法律法规中所明确规定的。交通事故不能私了的七种情况分别是什么? 如《 ...
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等重大经济活动。2.3 企业具有普遍指导性的涉法规章制度。2.4 劳动用工、工伤、保险、福利待遇等与劳动合同及职工权益相关的涉法事项。2.5 与企业生产 文件资料的清理与交接等进行磋商,律师则需要现场审查、分析其是否符合法律规定,而且有时会当场起草并组织签署有关的法律文件。2.2 起草法律文件的方式。 ...
//www.110.com/ziliao/article-402425.html -
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律师,您好: 机动车事故,对方付全责 1.什么时候去做交通事故的伤残鉴定? 2.没有到规定的下班时间,接班人到就走,并且已成为习惯,单位领导知道这个情况并 通知吗?如果不成功,是不是我们个人要去申请,该带哪些材料? 4.事故发生在江苏常州,对方保险公司在上海,以后来上海打官司会不会在赔偿方面有优势?...
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担保等重大经济活动。2.3企业具有普遍指导性的涉法规章制度。2.4劳动用工、工伤、保险、福利待遇等与劳动合同及职工权益相关的涉法事项。2.5与企业生产 文件资料的清理与交接等进行磋商,律师则需要现场审查、分析其是否符合法律规定,而且有时会当场起草并组织签署有关的法律文件。2.2起草法律文件的方式。比如 ...
//www.110.com/ziliao/article-332302.html -
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