。各级政府应建立外来务工人员欠薪问题的责任制度和欠薪应急周转金，及时有效地处理因欠薪引发的突发事件。 9、合理确定和提高工资水平。按照省政府有关规定，合理 ，可以先参加基本医疗保险，按照“低费率、保大病”的原则，合理确定缴费基数和保障方式。外来务工人员参加医疗保险，重点解决大病住院医疗保险，可只建统筹 ...
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企业欠费情况严重。2000年全市平均收缴率仅为53.6%，累计欠费达4796万元，市属和县属企业基金征缴率仅为20%左右。2、事业单位参保率较低。全市事业单位编制 交公公司、县粮食局共33万余元，用于支付职工工资和企业改制。(四)城市居民最低生活保障资金中存在的主要问题1、除浔阳区、庐山区、开发区外， ...
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、省市有关城镇下岗失业人员再就业优惠政策同步。 十、“村改居”居民的社会保障问题(一)关于“村改居”后社区居民基本养老保险。“村改居”后，农民从 、一般工作人员80分。居民小组人员工资和有关经费开支，由所在社区居委会安排并给予解决。(三)社区居委会的办公经费核算问题。社区居委会的办公经费由镇人民政府( ...
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要通过调整财政支出结构，补充养老保险基金。如发生拖欠企业离退休人员养老金和下岗职工基本生活得不到保障问题，要在全省范围内通报批评。? 2?要进一步强化和 地税部门，要加大征缴工作的力度，对用人单位缴费人数和工资基金进行稽核，摸清底数，防止瞒报、漏报工资总额，核准缴费基数，增加基金收入，提高基金征缴率， ...
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建立健全政府、工会、企业组成的劳动关系三方协调机制，加强对劳动关系重大问题的沟通和协商，促进劳动关系的和谐稳定。在公有制企业实施以岗位工资制为主的 任何单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。县级以上劳动保障部门要加强对用人单位发放工资情况的监督检查，发现用人单位克扣工资、无故拖欠工资和不执行《山西省最低 ...
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。(二)国有企业要打破职工身份界限，企业的干部和职工、正式工与临时工一律称为企 业职工，在劳动工资与保障等方面，享有平等的权利义务。(三)不断完善 丧葬补助费，按市劳动局《转发省劳动厅〈关于贯彻劳动部企业职工工伤保险试行办法有关问题的意见〉的通知》(襄劳险[1997]2号)文件规定的标准计算。参加了 ...
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在全省范围内全面实施这项工作。2、把解决国有企业已下岗职工和当年新增下岗职工基本生活保障问题作为首要任务认真落实到位，力争做到每年实现再就业人数大于当年新增 距法定退休年龄5年内的职工，可实行“内部退养制度”，由企业发给不低于本人工资收入70％的生活费，达到退休条件时，再按规定办理退休手续。 八、加强 ...
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管理，建立健全各项规章制度，型按照公开、平等、民主的原则，做到保障对象、保障资金和保障标准三公开，实行动态管理，切实做好各项具体工作，严格按照规定及时发放 无业人员通过劳动获得的所有收入(年龄18-60岁有劳动能力的无业人员按当地最低工资标准计算)；4、家庭成员在技校、大(中)专院校学习的，其奖学金、 ...
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》的规定。把拖欠的农民工工资纳入第一清偿顺序。各级劳动和社会保障部门的监察机构要公布受理举报电话，及时解决农民工权益保障问题。各级建设、水利、交通、 ，防止借培训之名，对农民工乱收费。 五、多渠道安排农民工的子女就学要保障农民工子女接受义务教育的权利。农民工流入地政府要采取多种形式，接收他们的子女在 ...
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反映和代表多数职工的意见，充分尊重和保障职工的主体地位，积极开展“要约行动”，代表职工行使好协商权、签约权；工资集体协商协议签订后，工会组织要发动职工分解 责任。各地各有关部门要统一思想，形成共识，密切协作，对工作中遇到的新情况、新问题要认真调查研究，及时沟通磋商，抓好分类指导；要加大对开展工资集体 ...
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