我和丈夫两人工资卡各自管理,现在面临离婚,是否算各自独立财产,需要都拿出来分割吗?如果上庭,需要提供各自管理的证明吗多谢各位律师答复。还有一问题,法院一般怎么调查个人存款?是让银行查询工资卡各项收入和支出,还是让单位出示各年各月工资和奖金?...
//www.110.com/ask/question-1342043.html -
了解详情
公司只说是为了避税,但每月实发是按全额发的,有公司发的邮件,邮件中写明“应发合计,收入合计,代扣税,扣款合计和实发合计”,并有转正时,公司原CEO签名的薪资证明,无盖章,现CEO已换。请问这种情况下,公司若只按40%给发产假工资的话是不是违法?若公司不全额发,我该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-1124733.html -
了解详情
只要是医生有证明,我是不是一直可以拿最低工资?这期间我的公积金养老保险单位也会给我一直上吗?本人公积金1000+养老保险个人支付部分是800多,这些四险一金算我的收入吗?还有现在每个月只给960的工资正确吗?本人工作单位在北京,请问在何种情况下,公司会一分钱不给我?只给上公积金保险什么的...
//www.110.com/ask/question-525955.html -
了解详情
请问,我们公司在签署劳动合同时一直都是按照合同当时的北京市最低工资标准签的,但是我们的实际收入是远远要高于这个数字的,有银行的代发工资记录可以证明。也因此在缴纳社保费用时也是按照最低的给我们缴纳的,我们可以就此起诉要求补偿吗?我们公司的全部员工都是这么签合同的。具体应该如何办理?...
//www.110.com/ask/question-255996.html -
了解详情
2、继续工作降工资; 3、直接损失全部由员工承担。隐形损失(老板自己预计的以后的收入)由公司承担。 我想问的问题是: 1、公司应该怎样证明是因为员工的过错给 造成的损失?公司没有相关制度、责任书之类的。 2、能扣一个月工资吗?能降工资吗? 3、公司只承担隐形损失,这合理吗? 4、如果员工要提起仲裁或 ...
//www.110.com/ask/question-189233.html -
了解详情
没签合同和协议,只是口头说我对钱,你对人,赚的钱对半分。合作期间,我们所有收入按一比二分成,分款时没写任何证据。2010年6月底,因双方有了矛盾,朋友突然失踪了。 一个月后,他突然到劳动局告我,说我欠他八年工资,还找人出了几份证明。这几天劳动局多次过来调查,并劝我给他拿工资。请各位律师帮帮我 ...
//www.110.com/ask/question-175022.html -
了解详情
本人是农民工,在郑州从事装修行业十多年,月收入过万元。。7月份发生交通事故,导致本人左大腿根部粉碎性骨折。由于不能提供工资单和报税证明,在赔付中,本人的误工费怎样赔付?我是电动车,对方是轿车,双方同等责任。...
//www.110.com/ask/question-2858037.html -
了解详情
是按照城镇单位在岗职工年平均工资还是按照城镇居民人均可支配收入计算。这俩有什么区别啊。...
//www.110.com/ask/question-1751280.html -
了解详情
误工证明(赔偿案件用) 证 明 兹证明 先生/女士(身份证号码: )系我单位(□正式 □合同 □临时 □其他)员工,担任 职务。 月收入为人民币(大写) 万 仟 佰 拾 元 角 分。 其因 , ...
//www.110.com/ziliao/article-316648.html -
了解详情
我在税务局打印出税务证明,显示2011.2012.2013年年终奖总共8万元。公司没有支付,我怎么样要回这个钱。2014年2月离职。我有劳动合同,11年-14年,年新12WAN,税后。有银行工资证明。...
//www.110.com/ask/question-2526068.html -
了解详情