我是餐饮行业做人事工作的，因为餐饮业流动量大，公司老总也换了好几个 ，到后来公司就没有和我们签正式的劳动合同，但有给我们缴纳社保，现在我不想做了，能赔偿吗，我是做人事工作的主要是，如果公司转让了，我们怎么办...
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公司项目结束，没有新的项目了，公司领导以公司无法负担我们开销为由，让我们放假，只给我们开北京市最低工资，如果我离职，能要求补偿么？...
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您好，我之前工作的一个公司，营业执照早就被吊销了，但是瞒着我们聘用我们，这算不算欺诈？现在还欠着我们的工资不还，说他是投资人，现在他已经撤资了，我们有当时签订的劳动合同，有当时相关部门领导的签字，想问下怎么才能拿到我们的钱，没有营业执照聘用我们，这算不算欺诈？劳动局也不管我们。。...
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，合同里面公司指定一份给我抄，签13年的，然后公司也不给一份我们自己保留，也不帮我们买过社保，以前公司的工资是发到银行卡上的，现在不敢了，直接 ，还有一些就是工作上需要傅总签名才有效的版单，单上有时间，还有就是上班要打指纹才能进入公司的，除了这些还需要什么呢,还有我就是想问通过什么途径告公司，本人对这 ...
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我们是属于一个香港独资企业,一个法人开了不同的两个公司,现在一个公司效益不好,说要把两个公司合并,然后安排我们去另一个公司去工作,如果我们不去工作,要求赔偿.这样能不能行到赔偿....
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本来该去年12月份就给我们续签合同，可到了现在也没有给我们续签，现在公司让我们到另一个部门我们不愿意。现在我们不想做了。该如何维护我们的权力！谢谢。...
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我到这个公司上班10个月了``这个月公司菜肴我们签订合同然后日期还要写到我入职的那天。既没有公司公章，工作地点，工作时间都没有填写。这个劳动合同有没有法律效益？...
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公司的职工可以回家去，还可以拿到基本工资，而我们与这家公司签订了劳动合同的，却要干完合同约定的期限才能享受基本工资。我要是提前30天提出辞职，恐怕以后都享受不了基本工资了哦？请问有什么办法可以离开这家公司，又能享受到基本工资吗？谢谢为我解答!...
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我们一个公司的人4个月没有发工资了，我们只有一份保密协议，还是公司拿着，我们能拿到工资的可能大吗？我们能申请双倍工资补偿吗？...
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进公司以来，公司就没跟我们签过劳动合同，没买社保，而且在我们不知情下将我们的工资扣掉，说是公司制服要求员工买断，请问，我们能告公司吗，我们赢面大吗...
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