、公安分局、总工会: 根据人力资源和社会保障部等4部门《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》(人社部明电[2009]29号)和省人力资源 劳动密集型企业、个体工商户。 检查内容:用人单位按照国家规定支付农民工工资情况;企业经营者拖欠工资后逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律 ...
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合同价1000万元以下,含本数)竣工验收并进行工程财务结算之日起2个月内未发生拖欠劳动者工资投诉、举报情况的,建筑业企业可向建设主管部门申请返还工资 保障部门除按规定签发支票或其他支付凭证外,还应当向专户开户银行出示“开具工资保证金存储证明申请书”开户单位留存联。开户银行视以下情况分别进行处理:(一) ...
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的相关工作机制,做到每个部门都有专人负责此项工作,特别是要确保举报投诉渠道畅通。专项检查活动期间,各地向社会公布举报电话,市级要实行24小时 和社会保障部有效期止:2008年2月28日填报单位名称: 检查用人单位情况 拖欠工资情况 处理处罚情况 用人单位户数 (户) 用人单位户数 (户) 涉及职工人数 ...
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和社会保障行政部门应当通过市级新闻媒体向社会公布投诉、举报电话,并由各级劳动保障监察机构负责受理拖欠和克扣务工人员工资投诉举报案件。第二十四条 劳动保障行政部门 部门依照有关法律法规予以处罚。第二十九条 建设单位和企业未按规定缴纳工资保证金的,除建设部门不予办理《施工许可证》等相关手续外,按照《辽宁省 ...
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并结合本市实际情况提出以下贯彻实施意见。一、本市建筑施工企业(以下简称企业)农民工工资支付的监督管理由各级劳动和社会保障行政部门负责,各级建设行政主管部门应协助 资格的组织或个人,否则应承担清偿拖欠工资连带责任。 十一、农民工发现企业有下列情形之一的,有权向各级管理部门设立的投诉电话、接待窗口和劳动和 ...
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工资报酬的权益。 三、加强领导,专项治理拖欠工资违法行为从即日起组织对拖欠劳动者工资情况进行全面排查,摸清情况,分清责任,督促用人单位制定切实可行的清偿计划 负责专项治理工作。要把非公有制企业和外来用工相对集中的建筑施工等行业或有投诉举报记录的企业,作为专项治理整顿的重点,加强监控,对检查出问题的责令 ...
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农民工工资工作取得了明显成效。但是,由于种种复杂原因,拖欠工资现象还时有发生。为切(共7页)实保护农民工合法权益,确保2008年元旦、春节期间农民工顺利拿到 投诉渠道畅通,有条件的地方要实行24小时值班,对举报投诉的拖欠农民工工资问题及时进行调查处理。(三)加强部门配合。各级劳动保障、建设、公安部门和 ...
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经调查核实事实清楚,证据确凿的,责令用人单位在规定的时限内足额支付务工人员工资。第二十条 所有用人单位招用农民工都必须依法签订并履行劳动合同,建立责权明确 工资问题。第二十七条 无行业主管部门的施工企业若出现投诉举报拖欠工资案件的,由劳动保障行政部门依照有关规定直接负责处理。第二十八条 施工企业执行本 ...
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,对用人单位拒绝改正违法行为的,要及时提请有关部门进行处理。同时,对因拖欠工资等引发的劳动争议,工会就职工提出合理要求要向有关部门反映,一旦引发 ,在有关企业信用警示系统上予以公布。同时,要确保举报投诉渠道的畅通,对举报投诉的拖欠农民工工资问题,要及时进行调查处理。(三)充分发挥街道(乡镇)一级开展 ...
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精神的通知》(建市[2004]157号)规定的要求认真填报。政府投资工程拖欠工程款还款计划按2004年底、2005年6月底、2005年12月底三个时间填报。 ,落实专门机构和人员,妥善处理,防止矛盾激化。各级政府分管领导应亲自抓落实,要将拖欠农民工工资投诉举报工作制度化、规范化,并加大宣传力度,使被 ...
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