亦不少。目前，劳动争议案件主要以劳动报酬、社会保险及福利、经济补偿金赔偿金违约金等三类诉求为主，占劳动争议案件总数的79. 21%（参见《全国人民代表大会 的合同是定期合同，且雇主在合同到期之前解雇雇员，法院通常会判决被告赔偿原告合同解除时至合同到期日之间的工资损失。[7]817如果双方的合同是无固定 ...
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企业集团。在实践中的确有污染环境侵害他人合法权益的事实，但是没有违反国家或者地方有关保护环境防止污染的规定，加害方在诉讼中往往以其行为具有行政合法性进行抗辩， （5） 恢复原状；（6） 修理、重作、更换；（7） 赔偿损失；（8） 支付违约金；（9） 消除影响、恢复名誉；（10） 赔礼道歉。以上承担民事 ...
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亦不少。目前，劳动争议案件主要以劳动报酬、社会保险及福利、经济补偿金赔偿金违约金等三类诉求为主，占劳动争议案件总数的79. 21%（参见《全国人民代表大会 的合同是定期合同，且雇主在合同到期之前解雇雇员，法院通常会判决被告赔偿原告合同解除时至合同到期日之间的工资损失。[7]817如果双方的合同是无固定 ...
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协议经双方盖章后生效，双方不得违约，如有违约，违约方必须赔偿守约方一切经济损失，并支付违约金10万元给守约方，如果乙方违约，则乙方所投入的一切固定资产 年租金的义务，时至今日，被告依然没有全部交清第二个六年的租金，根据《合同法》的有关规定，被告的行为己构成违约，依法应当承担违约责任，向原告支付违约金和 ...
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数量亦不少。目前，劳动争议案件主要以劳动报酬、社会保险及福利、经济补偿金赔偿金违约金等三类诉求为主，占劳动争议案 件总数的79.21%（参见《全国人民 的合同是定期合同，且雇主在合同到期之前解雇雇员，法院通 常会判决被告赔偿原告合同解除时至合同到期日之间的工资损失。[7]817如果双方的合同是无固定 ...
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数量亦不少。目前，劳动争议案件主要以劳动报酬、社会保险及福利、经济补偿金赔偿金违约金等三类诉求为 主，占劳动争议案件总数的79. 21%（参见《全国人民 超过法定的最高工资以及20年的工作 期限。当然，法庭可以考虑以下因素减少赔偿金额：雇员的行为(雇员是否存在导致被解雇的原因)、雇员不合理的拒绝复职 ...
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数量亦不少。目前，劳动争议案件主要以劳动报酬、社会保险及福利、经济补偿金赔偿金违约金等三类诉求为 主，占劳动争议案件总数的79. 21%（参见《全国人民 超过法定的最高工资以及20年的工作 期限。当然，法庭可以考虑以下因素减少赔偿金额：雇员的行为(雇员是否存在导致被解雇的原因)、雇员不合理的拒绝复职 ...
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权利人均已书面同意将该房屋出售给我。”同时中介提供的这个统一格式的协议有一条违约金规定“违约方赔付受害方总房款即89万的百分之十。”当时中介口头告诉我若他违约 只能是三角债他没钱赔我。 现在我想咨询您的问题是：1、双倍定金赔偿和违约金总房款的百分之十是否同时生效还是只能生效其中之一？即他是应赔偿我20 ...
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、责任分工（甲方培训，乙方受训）、培训费用、培训管理、协议终止、违约和赔偿责任、试用期以及服务期约定等内容。现在培训期今天结束，有的培训人员就提出辞职， 工作不满 三 年者，依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方有权要求乙方承担违约责任并支付违约金。 因为公司的这次培训力度很大，也是因为我的 ...
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根据有关司法解释规定，当事人订立的合同中无违约金条款，又未约定因违约产生损失的赔偿数额计算方法的，一方当事人逾期付款甚至拒绝付款，应当按照中国人民 视为一个参照标准。 2003年12月10日中国人民银行公布的《关于人民币贷款利率有关问题的通知》规定了逾期贷款利率按罚息利率标准计收，罚息利率由每日万分之 ...
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