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由物业服务社发放魏某工资,但杜斯曼公司仅提供了其与物业服务社签订的《协议书》证明,该《协议书》仅约定了杜斯曼公司与物业服务社之间的权利义务,无法证明由 合同,事实上物业服务社作为非正规就业组织与魏某的劳动关系并不存在,故该合同不是魏某、杜斯曼公司之间的劳动合同,杜斯曼公司应承担签订劳动合同应支付双倍 ...
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,朱某某申请了自谋职业或自主创业者可享受的社会保险费补贴,在登记备案表内注明就业形式为自谋职业、起始日期为2008年1月10日,并承诺通过自谋职业的形式 没有事实和法律依据,不予支持。2007年12月31日,朱某某与慎达公司签订协议书,约定双方解除劳动关系,慎达公司给予朱某某22年工龄的补偿。慎达 ...
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终结。原审经审理查明:2007年8月20日原、被告签订就业安置协议书,被告收取原告就业安置费1300元,体检、保险费60元,后被告将原告送往 刘**的入院诊断为“分裂样精神病”,出院诊断为“定型分裂症”。本院认为,本案事发经过系2008年刘**在与**公司签订就业安置协议后,在被**公司送往深圳安置 ...
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年6月,张喜梅到运销公司沁河北经营部从事服务员工作,办理就业登记手续,双方签订劳动合同,运销公司为张喜梅参加各项社会保险。2003年1月,张喜梅 公司为张喜梅报销医疗费用。2007年8月13日张喜梅与运销公司签订“自愿离职补助协议书”,载明:张喜梅自愿辞去在运销公司的工作,运销公司同意按张喜梅 ...
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陈薇到济源车务段运销实业公司沁阳经营部从事结算员工作,办理就业登记手续,双方签订劳动合同,运销公司为陈薇参加各项社会保险。2003年3月,陈薇生育 运销公司为陈薇报销医疗费用。2007年8月13日陈薇与运销公司签订“自愿离职补助协议书”,载明:陈薇自愿辞去在运销公司处的工作,运销公司同意按陈薇 ...
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,解除关系,乙方不再保留国有企业职工身份。二、乙方选择到新重组公司就业或自谋职业的,双方签订本协议后,甲方支付乙方一次性经济补偿费(注:即双方所称的“身份 本案中,上诉人是以受到胁迫而主张该协议无效的,其理由是被上诉人在其签订协议书之后才给其发放置换金,其证实自己主张的主要证据是《员工离公司通知单》 ...
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服务中心托管的下岗职工,由本人向原企业提出书面申请,由再就业服务中心与企业和职工签订托管协议书,明确托管机构、原企业和下岗职工三方在托管关系存续期间 托管协议书一式三份,各自保存。(二)托管的企业下岗职工在分流安置之前,每月享有基本生活保障金,基本生活保障金的标准为不低于呼市地区最低工资标准的80% ...
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市公安部门办理冻结手续;(五)土地管理部门会同有关部门与建设单位签订征地协议书、安置协议书,按规定向建设单位核收征地费。征地费应当包括土地补偿费、青苗和 单位利用集中统一管理的征地补偿费兴办的乡(镇)村企业或第三产业安置剩余劳动力就业,有关部门可以视具体情况,给予有关政策优惠。第十五条市人民政府可以对 ...
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“用工协议书”,到该公司工作,协议约定的期限为1年,自2012年7月11日起至2013年7月11日,其中试用期为一个月。2013年1 护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费、解除劳动合同经济补偿金、签订书面劳动合同另一倍工资等共计300000元。2013 ...
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有限公司的离岗待退职工。2009年10月1日,被告与原告资兴某某公司签订劳务协议书。协议期限至2010年3月31日止,约定由被告安排原告在化验岗位 本判决生效后20日内履行完毕。 案件受理费10元,由原告资兴某某公司负担。如果按本判决指定的期限履行给付金钱的义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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