对吴润培实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995] 在多年前就已经知道自己不是南海丝厂的职工,如果吴润培认为自己的权利被侵犯,其仲裁时效至少从多年前就已经开始,那么到了现在,已经远远超过了仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_42972.html -
了解详情
对林细文实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995] 在多年前就已经知道自己不是南海丝厂的职工,如果林细文认为自己的权利被侵犯,其仲裁时效至少从多年前就已经开始,那么到了现在,已经远远超过了仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_42971.html -
了解详情
对罗道应实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995] 在多年前就已经知道自己不是南海丝厂的职工,如果罗道应认为自己的权利被侵犯,其仲裁时效至少从多年前就已经开始,那么到了现在,已经远远超过了仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_42969.html -
了解详情
对吴英兰实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995] 在多年前就已经知道自己不是南海丝厂的职工,如果吴英兰认为自己的权利被侵犯,其仲裁时效至少从多年前就已经开始,那么到了现在,已经远远超过了仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_42968.html -
了解详情
对程达凌实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995] 在多年前就已经知道自己不是南海丝厂的职工,如果程达凌认为自己的权利被侵犯,其仲裁时效至少从多年前就已经开始,那么到了现在,已经远远超过了仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_42967.html -
了解详情
对攀维婉实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995] 在多年前就已经知道自己不是南海丝厂的职工,如果攀维婉认为自己的权利被侵犯,其仲裁时效至少从多年前就已经开始,那么到了现在,已经远远超过了仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_42966.html -
了解详情
对张学军实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995] 在多年前就已经知道自己不是南海丝厂的职工,如果张学军认为自己的权利被侵犯,其仲裁时效至少从多年前就已经开始,那么到了现在,已经远远超过了仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_42965.html -
了解详情
对李杏英实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995] 在多年前就已经知道自己不是南海丝厂的职工,如果李杏英认为自己的权利被侵犯,其仲裁时效至少从多年前就已经开始,那么到了现在,已经远远超过了仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_42963.html -
了解详情
对梁志江实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995] 在多年前就已经知道自己不是南海丝厂的职工,如果梁志江认为自己的权利被侵犯,其仲裁时效至少从多年前就已经开始,那么到了现在,已经远远超过了仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_42962.html -
了解详情
对吴六女实施放长假,在放长假期间,南海丝厂也没有按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发[1995] 在多年前就已经知道自己不是南海丝厂的职工,如果吴六女认为自己的权利被侵犯,其仲裁时效至少从多年前就已经开始,那么到了现在,已经远远超过了仲裁 ...
//www.110.com/panli/panli_42961.html -
了解详情