津贴补贴制度另行制定。(五)实行年终一次性奖金。对年度考核称职(合格)及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月份的基本工资。 三、改革的 (三)截至2006年6月30日已办理离退休手续的人员，不实行新的工资制度，适当增加离退休费。这次机关工作人员工资制度改革后，在新的养老保险制度 ...
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，对无故不缴的企业罚收滞纳金。社会养老保险机构必须保证企业（包括破产企业）离退休人员养老金的发放。六、政府的职责（一）转变职能。试点城市应加快政府职能 国资工字〔１９９０〕１７号）办理。（二）工资分配按国家政策和规定执行。实行工资总额与经济效益挂钩和实行工资总额包干的企业，分离后设立的第三产业企业，不 ...
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老办法，新人新制度'。2004年2月23日前的在职人员(含内退人员)和离退休人员实行老人老办法，参照事业单位工资标准和离退休费标准执行，在职职工缴纳基本养老保险 解决。(十七)事业单位(不含整建制撤销的事业单位)首次聘用时，对下列人员不得解聘：1．省级劳动模范；2．转业干部、复员军人到地方工作不满3年 ...
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会计档案管理等会计业务和其他有关资金结算业务；承办省级行政单位的人员工资和离退休人员生活费统一发放的有关事宜。(五)综合处管理全省预算外资金；负责省级预算外资金 购买力办公室与省政府采购办公室合署办公，省清产核资办公室在统计评价处挂牌。 四、人员编制省财政厅机关(含省国资办、农发办、控办、政府采购办和 ...
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、奖惩、调配、交流、回避、退休退职、辞职辞退、考试、录用、培训教育、工资等人事管理工作和机构编制以及劳动管理工作；负责人事档案管理和人事信息统计； 医疗补助金的征收和各项基金的转退及住房公积金退保工作；负责市属机关事业单位离退休人员基本养老保险待遇的核准和支付，以及基本医疗保险费拨付台帐的建立；负责 ...
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指导农机系统人力资源的开发与管理，组织农机职业技能鉴定和农机系统人事劳动工资统计工作；承办机关并管理直属单位的机构编制、人事调配、人事档案、劳动 ，指导农机中等职业教育和成人教育工作。离退休人员工作处。负责中心离退休人员的管理与服务工作；检查督促、指导直属单位离退休人员的管理工作。机关党委。负责机关和 ...
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年以上不满两年退休的，提高一档职务工资。以上升级不含正常退休时提高的一档工资。5、自本实施办法下发之日起，三年内到达正常退休年龄的管理人员和 的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行。为保证离退休人员待遇水平平稳衔接，在5年过渡期内，按照企业基本养老金计发办法计发的养老金，如低于按 ...
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、兴办各种企业和技术服务机构，可根据经济效益的大小取得优厚报酬，不受原工资数额的限制。承包包括“星火计划”在内的科技和经济项目，承包人提出项目经费使用预算， 活动，应予鼓励和支持，并可根据他们的工作实绩，给予相应的报酬。离退休人员原享受的离退休待遇不变。 十三、本规定原则上也适用于大中城市的科技人员 ...
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进行管理。2.不再审核市新建国有企业定员标准，改为重点调控这些企业的工资总额及工资水平。3.不再制定企业职工奖惩方面的行政规定，改为制定适用于 拟定养老保险社会化管理服务事业发展规划；负责对上述政策的组织实施。负责调整企业离退休人员待遇的核准。(七)失业保险科拟定全市失业保险具体政策、措施、改革方案和 ...
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、干警队伍建设和思想教育工作。(十)管理、指导省直监狱系统干警、工人的工资、安全生产和劳动保护工作。(十一)负责省直监狱系统人民警察警衔警务的具体管理 指导省直监狱系统纯工人厂或车间的产品出口工作。离退休工作处负责机关离退休人员的服务管理工作。 四、人员编制与领导职数省监狱管理局机关行政编制131名。 ...
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