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原告与被告签订劳动合同第四(二),第五(四)条的规定,原告拒绝在职工意向回执单上签字。20105月31日被告向原告送达份 567元,年终奖4000万元乘以0.00017等于6800元,全年共计13600元,依2010《工资福利奖金管理办法》,原告应得奖金为每月1050元,加上年终奖5500万元 ...
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用工登记表,岗位聘用协议书各份。拟证明原告于20071月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系,由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣 争议仲裁,请求与被告中国电信邵阳分公司立即签订无固定期限劳动合同。邵阳市劳动仲裁委员会于20115月3日作出驳回原告的全部仲裁请求。原告不服仲裁, ...
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上班期间,原告5-7月份领取的工资分别为500元、2963元、2253.52元。20118月原告未领取工资,该月中原告完成的工作量为391.28吨,领取了炸药176 之日起超过一个月不满未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者支付二倍的工资。本案中,原、被告未签订书面劳动合同,被告应从原告上班的 ...
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张某进入某销售公司工作,从事销售岗位,双方签订份《劳动合同》,具体约定为:劳动合同期限自20117月1日至20127月31日止,若服务期未满情形下 签订劳动合同的双倍工资差额,本院不予支持。 【律师提醒】在实践中,因未签订劳动合同主张双倍工资的案件非常之多,这也导致很多用人单位为规避风险而直接在 ...
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劳动关系,应当支付原告赔偿金3 000元。现要求法院判令被告支付原告:1.20115月7日至7月11日的二倍工资13 100元(月工资3 000元,按每天 日起超过一个月不满未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。被告虽然在原告入职时曾要求其签订书面劳动合同,但该劳动合同 ...
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某某网络通信有限公司丰都县分公司(以下简称某某丰都公司)劳动合同纠纷案,重庆市丰都县人民法院于201110月20日作出(2011)丰法民初字第01911号民事判决, 冉某某的诉讼请求。重庆某某公司辩称:我公司与冉某某共签订三份劳动合同。冉某某在20114月20日后就未到我公司上班,我公司于同年5 ...
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。原告阙XX就与被告麻阳XX电力发展有限公司(以下简称麻阳XX公司)劳动合同纠纷案于20118月22日向本院提起诉讼。本院受理后,依法组成由审判员满 之规定,视为被告已与原告订立无固定期限劳动合同。被告麻阳XX公司辩称双方在2006劳动合同期限届满之后双方未签订书面劳动合,原告也有责任,但未提供 ...
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被告一直没有和原告签订劳动合同,20081月27日被告与原告签订劳动合同。20091月26日该劳动合同期限届满后,被告却未按 起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”结合最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条:“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷, ...
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阳市场发展服务有限公司(以下简称山阳市场公司)因与被告聂会娟劳动合同纠纷案,于20118月3日向本院起诉。本院审查立案后,于同年9月7日 争议仲裁委员会作出山劳仲案字(2011)25号仲裁裁决书。认定:原被告20113月23日签订的终止劳动合同协议书内容不符合法律规定,原告据此与被告解除劳动关系 ...
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缴纳。该合同签订后,被告给原告发出份“确认函”,确认原告系20053月加入被告公司,同时又给原告发出份“确认函”,确认双方所签劳动合同的 元,每月税后实发4218.5元。养老保险金和医疗保险金的约定未变。20072月13日,原告在焦作市社会保险事业管理局缴纳失业保险费568.14元、基本养老 ...
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