或一年内累计旷工时间超过三十天的；(五)损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；(六)无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁 ，情节严重但不够刑事处分的；(八)违犯工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；(九)犯有其它严重错误的。符合开除条件的，按照《国务院关于 ...
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，近一个时期突如其来的非典型肺炎疫情，影响了经济的正常运行，对旅游、交通、餐饮、商贸和对外经济等方面造成了严重冲击，并开始波及到工农业生产，对 鼓励继续留在学校，户口、档案等在学校顺延保留足够的时间。同时，继续加强与用人单位联系，努力解决高校毕业生就业问题。进一步做好社会保障工作。发生疫情地区的企业 ...
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。对那些侵犯专利权、商标权、著作权、发明权、商业秘密等严重扰乱技术市场，给知识产权人造成损失的，要依法严肃制裁；对构成犯罪的，要依法追究刑事责任。为强化 五年改革纲要》，紧紧围绕经济发展对法院工作的需要，在法院队伍建设方面重点抓好以下几项工作：第一，着眼于培育高素质法官队伍，进行用人制度的改革。要严把 ...
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一）项“用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同”对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失。 加付应得工资收人百分之二十五的赔偿费用”的规定进行赔偿。洪律师 11:06:07不仅得到可以经济补偿，单位对没有签订劳动合同给你带来的损失还要赔偿。...
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的失业人员到培训机构进行培训，并与招用人员签订一年以上劳动合同的，用人单位可以向失业保险经办机构申请职业培训补贴。十六、民族自治县人民政府对本县企业 随意改变。由于地方政府自身的原因给中小企业和非公有制企业造成重大损失的，应当依法给予相应的赔偿、补偿。二十一、建立非公有制经济代表人士列席各级政府的重要 ...
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其中昆明市要走在前面。(二)采取多种办法解决企业资金损失及不良债务。(1)由于不可抗拒的原因造成的货款损失，申报冲销银行呆帐准备金。未冲销之前，可暂 学校学历的从业人员，重点培养应用型、技能型专门人才；完善用人单位和毕业生“双向选择”机制。 七、加强对经济体制改革工作的领导(三十一)各级党委和政府，要 ...
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能要回损失吗？ 《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病 所确立的实际损失原则来确定，即受害方要对过错方给其造成的直接损失进行举证，在确实存在经济损失的前提下，根据过错方的过错程度、情节轻重、责任大小、实际承受 ...
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正当手段，获取某公司商业秘密后予以生产、销售，该某公司造成巨额损失，属后果特别严重，其行为已构成单位行贿罪和侵犯商业秘密罪。上诉人张x奇作为行贿 为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。第三 ...
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6日）单位发出公告，开除了我，理由是无辜旷工多日，影响公司生产，用人计划。 处罚违约金8万，交清违约金后再办理相关手续；请问在这件事上，我应承担什么 签订违约金为2万元。辞职时手头有一个项目已转交同事，同事顺利完成，未对单位造成什么经济损失。 我自己也从网上查过，1.首先我是自己提出辞职，单位不同意， ...
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聘用制暂行办法》已报经市人民政府同意，现印发给你们，请按照执行。武汉市事业单位实施全员合同聘用制暂行办法第一章总则第一条为深化事业单位用人制度改革，保障事业单位 ，都应当承担违约责任，付给对方违约金；造成对方经济损失的，还应当按实际损失，承担赔偿责任。违约金数额，由聘用单位和受聘人自行约定。第二十六条 ...
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