审理查明,2009年3月25日,被告进入原告处,从事网络销售工作。原、被告签订过一份书面劳动合同,主要约定期限自2009年3月25日起至2011 的休息日加班工资差额人民币312.07元;五、原告xx公司于本判决生效之日起七日内支付被告邹xx解除劳动合同的经济补偿金人民币1,117.32元。如果未按本 ...
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相反的仲裁结果。 当事人本人也需承担举证责任 从成都来北京后,杨女士在一家网络公司做客户服务。由于拿不出有效证据、证人来证明自己曾经服务于这家公司, 日发放席先生上月工资。2007年8月份后席先生没有再来公司上班,且双方均没有相关的解除劳动合同的书面证明。 双方争议的焦点就是自2007年8月份之后席 ...
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被上诉人(原审被告)陈培彦,男,1975年5月26日出生。 上诉人中国联合网络通信有限公司商丘市分公司[原中国网通(集团)有限公司商丘市分公司,以下简称商丘网通公司 月3日向商丘市睢阳区人民法院提起诉讼,请求:1、依法判决商丘网通公司不承担与陈培彦签订无固定期限劳动合同的责任;2、依法判决商丘网通公司 ...
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被上诉人(原审被告)高秀华,女,1976年1月2日出生。 上诉人中国联合网络通信有限公司商丘市分公司[原中国网通(集团)有限公司商丘市分公司,以下简称商丘网通公司 4月3日向商丘市睢阳区人民法院提起诉讼,请求:1、依法判决商丘网通公司不承担与高秀华签订无固定期限劳动合同的责任;2、依法判决商丘网通公司 ...
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年10月6日出生。 委托代理人宋医峰,河南显赫律师事务所律师。 上诉人中国联合网络通信有限公司商丘市分公司[原中国网通(集团)有限公司商丘市分公司,以下简称商丘网通公司 4月3日向商丘市睢阳区人民法院提起诉讼,请求:1、依法判决商丘网通公司不承担与曹帅签订无固定期限劳动合同的责任;2、依法判决商丘网通 ...
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其主要经营项目之一。2001年底,陈海荣进入文德兴泰工作,其时双方未签订书面劳动合同。 2005年6月8日,文德兴泰与陈海荣签订保密协议,涉案主要 制度、应收帐款、用户档案、市场信息、产销策略、市场销售网络、技术窍门、办公室管理办法、公司经理会议记录、董事会会议纪要以及各种管理信息和文件;行政信息,即 ...
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视通公司和吴涵洋停止不正当竞争行为,在业界内的报刊、杂志、网络等传媒中公开道歉,赔偿我公司经济损失95万元及为调查支出的费用6000元。 时代视通公司辩称, ;第三,对其商业秘密采取积极的保护措施。本案中,视翰公司虽然通过与吴涵洋订立的劳动合同和保密协议来证明自己主张的商业秘密及实施的保护措施,但该 ...
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视通公司和吴涵洋停止不正当竞争行为,在业界内的报刊、杂志、网络等传媒中公开道歉,赔偿我公司经济损失95万元及为调查支出的费用6000元。时代视通公司辩称, ;第三,对其商业秘密采取积极的保护措施。本案中,视翰公司虽然通过与吴涵洋订立的劳动合同和保密协议来证明自己主张的商业秘密及实施的保护措施,但该劳动 ...
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审理。本案现已审理终结。原审认定,原告于1996年6月进被告公司工作,双方一直未签订劳动合同,原告先在公司的市场部工作,至1997年8月起在公司的 (下简称浙广校)签订了《计算机类设备及教学网络工程合同书》,合同总额为84.7810万元。同年11月12日,被告公司的法定代表人陈玮与永康市邮电局签订了《 ...
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基层劳动争议调解工作的指导,形成全方位、多层次、广覆盖的劳动争议调解网络。(八)各地工会要采取有效措施,督促企业调整充实调解员队伍,改变目前部分劳动 劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》,明确了劳动争议调解协议书具有劳动合同的法律约束力,对劳动争议调解工作的规范化提出了更高要求。各地工会要根据该 ...
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