及有关法律已作出了清楚的答复：岳明武的原发性肝癌未被列入《职业病目录》，其生前在工作中接触的原材料(酚醛塑料、聚氯乙烯、聚甲醛、聚苯乙烯、 建立、健全从事有毒有害职业卫生档案和劳动者健康监护档案以及建立建全工作场所职业病危害因素检测、评价制度。由此可见，原告川江仪器厂没有严格按照《中华人民共和国劳动法 ...
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规范化管理轨道，杜绝无照生产、销售、使用有毒化学品的行为。(五)淘汰严重危害劳动者健康的落后生产工艺、技术和原材料、推广健康、清洁的生产规范。 三 招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果；不依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间， ...
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职责，各司其职，分工协作。对于领导不力，疏于管理，有令不行，有禁不止，导致严重职业病危害事故发生的，要追究有关负责人的领导责任。三、部门分工协作，各司其职 防治法》，普及职业卫生知识。要通过广泛的宣传培训，增强用人单位的《职业病防治法》法律观念，提高劳动者自我健康保护意识和保护能力，努力争取全社会对 ...
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并封存收缴有毒有害的原材料和产品。5．对发生工伤、急性职业中毒及其它职业病的，督促用人单位及时将患者送往医疗机构进行诊治，参照国家有关规定支付 规定招用劳动者或不与劳动者签订劳动合同，或者合同中未写明工作中可能产生的职业病危害因素及其后果的；不依法参加社会保险、缴纳社会保险费，违法延长劳动者工作时间， ...
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。进一步密切安全监管部门与卫生、社保、工会等方面的协调配合，全面建立健全职业病防治协作机制。（三十）建立和完善职业安全健康监管相关制度。建立健全 防护用品监管。开展职业卫生监督执法行动，严厉打击职业卫生违法行为，严肃查处职业病危害事故，落实用人单位职业卫生主体责任。附件8 2012年干部人事和培训与 ...
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104号）精神，切实加强职业卫生管理，做好全省职业卫生工作，有效控制和消除职业病危害，结合我省实际，现提出如下意见。一、充分认识做好职业卫生工作的 劳动防护用品选用规则》（gb11651）为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，不得 ...
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作业场所进行现场监督监测，判别防护设施是否有效运作，是否存在擅自拆除、停止使用职业病防护设备情况。（2）劳动者是否按照规定正确佩戴使用个人防护用品。（3） 事故预防和应急救援设备、设施情况：（1）用人单位是否在可能发生职业病危害事故的有毒有害作业场所配备报警装置，是否配置现场急救用品，设置应急撤离通道 ...
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作业场所进行现场监督监测，判别防护设施是否有效运作，是否存在擅自拆除、停止使用职业病防护设备情况。（2）劳动者是否按照规定正确佩戴使用个人防护用品。（3） 事故预防和应急救援设备、设施情况：（1）用人单位是否在可能发生职业病危害事故的有毒有害作业场所配备报警装置，是否配置现场急救用品，设置应急撤离通道 ...
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中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病；职业病的分类和目录以国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并对外公布为准。 履行期间，如因工作岗位或者工作内容变更，从事与本合同中未告知的存在职业病危害的作业时，甲方应当依照本合同第106规定，向乙方履行如实告知义务， ...
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检查的劳动者身份的真实性。 第十条 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料： （一 破产等情形时，应当对劳动者进行职业健康检查，并依照国家有关规定妥善安置职业病病人；其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。 第三章 监督 ...
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