多列成本费用、扩大税前扣除范围等问题。（三）费用类分析指标及其计算公式和指标功能主营业务费用变动率=（本期主营业务费用-基期主营业务费用）÷基期主营业务费用×100 成本、费用等问题。税前列支费用评估分析指标：工资扣除限额、'三费'（职工福利费、工会经费、职工教育经费）扣除限额、交际应酬费列支额（业务 ...
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单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税：1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入( 经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。现举例如下：例如 某职工2005年6月被单位解除劳动合同一次性取得经济 ...
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和伤残抚恤金的支付及标准按照当地工伤保险规定执行。女职工生育或者流产，在规定的产假期内，停止领取工资，改为享受生育津贴。生育津贴的支付及标准按照 法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。第二十四条按照规定实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当 ...
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制定统一工效挂钩方案报同级劳动保障部门地税部门审批五组织工作和清算方法1．省直企业2000年度工资总额清算和2001年度方案审核工作从4月1日开始4月底前 方案审核工作采用计算机技术由企业将相关数据录入计算机由计算机自动计算并输出结果不再接收手工编制《挂钩企业工资总额清算表》和《挂钩企业方案报审表》3 ...
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，以本企业工资总额为基数计算，并向退休基金统筹管理机构(以下简称统筹管理机构)缴纳统筹基金，统筹管理机构按各企业应支付的列入统筹项目的职工退休基金 医疗费、死亡丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、冬季取暖费和职工生活困难补助费。 四、统筹基金按下列方法核定、收缴和拨付： 1、统筹基金的数额，按照“ ...
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另外分别加发教龄津贴和护士工龄津贴。教龄津贴和护士工龄津贴，均按从事本职工作的年限计算。从事本职工作满五年不满十年的，每月发三元；满十年不满十五年的， ，经省人事局审查平衡，报省政府批准后执行。四、改革的方法步骤这次国家机关、事业单位的工资制度改革，是对现行工资制度的一次较大改革，要有领导、有计划、有 ...
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损等级评定│││││││││标准》，采用估││1972│││308.25│164.40│280.85│150.70│价折旧的方法│││││││││计算││1971│││303.75│162.00│276.25│148.50││││││││││５．1994年││1970│││299.25│159.60 ...
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和伤残抚恤金的支付及标准按照当地工伤保险规定执行。女职工生育或者流产，在规定的产假期内，停止领取工资，改为享受生育津贴。生育津贴的支付及标准按照 法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。第二十四条按照规定实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当 ...
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激励与约束，还来自于人力资本出资者与企业之间必然的劳动联系。若职工只以劳动者的身份获取工资，则不能享有剩余索取权和经营管理参与权，也不能真正解决职工 ：人力资本作价入股，必须由具备相应资质的评估机构采用国际上成熟的人力资本评估方法进行评估。 吴日焕译：《韩国公司法》，中国政法大学出版社2000年版，第 ...
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天; (3)《条例》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按 请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请 ...
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