十一天,现在家中有急事,需回家,可这家公司太小,不规范,当初没有签订劳动合同,这里工资也太低,所以最近员工流失大,劳动法规定劳动者提前三十天递交辞职申请 十天后如果他不给我工资,我可以告他呢? 注:在这里工作太辛苦,每天上班八小时,加班三个多小时,一月28天工作制,而且没有加班费!还有,这家公司有童工 ...
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我和一公司签订了合，而合同的试用期是以一个工程为期限，工程大概要做八、九个月，人事部的人说做完这个如果要是可以的话再续签三年合同，请问是否合理我能不能够以此为理提出辞职呢？...
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3天劳动计入工资 试用期三天 1600每月 附200其他费用 总计1800 工作8小时 中间除了吃饭 工作是没有规定有休息时间 工作时忙时不忙 不限定 说是一月规定休 12日 即可离开结算工资 于是让同事代班2日 这种情况，公司不给结算工资合法吗？ 能拿回自己实际工作应得的报酬吗？ 押金可以要回来吗？ ...
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我是2011年10月31日入职的，11月份怀孕了，跟公司签订的三年的劳动合同，5个月的试用期，目前离试用期满只差一个星期了，公司要我辞职，请问这样可以给我赔偿吗，具体怎样赔偿？如果我不辞职，公司会以不能胜任岗位为理由辞退我，这样合法吗？...
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上班，实习期是1-3个月，但是在我上到20多天的时候，家里人给我打电话说找到了其他好点的工作，而我也认为现在这个公司的制度什么的抖不健全，没什么进一步 离职的情况，但是迫于人事主管的无奈，我也就没亲自给老板辞职，第二天下午下班前，人事主管给哦说明天可以不用去上班了，所以我就这样离职了。但是后来老板就把 ...
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我想在今天辞职，下个月元旦就不来上班了、但是今天到元旦是3天，不算今天的话就是两天，不知道今天辞职到下月一号是否就可以不用来了。...
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我想在今天辞职，下个月元旦就不来上班了、但是今天到元旦是3天，不算今天的话就是两天，不知道今天辞职到下月一号是否就可以不用来了。...
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和女朋友去ktv应聘保安和服务员，当时交了500快钱押金，接待我们的经理说有试用期，试用期期间有考核， 让我们交点好处费，说考核也能顺利点，交了他800元，让 把人逼走。 我就去辞职了，要求他们退还我交的钱， 他们说好处费退不了，押金可以， 让我回去等7到15天， 可是现在都半个月了，给他们经理打电话 ...
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有何权益？ 问题二：请问我的情况可以申请双倍工资的补偿吗？ 问题三：我的正式工作时限是5个月？还是算上试用期的8个月？劳工法规定入职六个月以上 公司裁员才辞退，他们这种做法合理吗？请问要是离职证明真这么开说是我本人自动辞职，去仲裁我是不是很吃亏？ 问题五：如果在和公司协商未果的情况下我申请仲裁需要准备 ...
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签合同是薪资2000，后来第一个月拿工资时只剩一千三百多，公司说试用期打8折，说有问题后面可以再协调，所以我签字了，可是事情没有协调好，我干了四个月，第一个月签了字，后面的还可以把扣掉的钱要回来吗？我第一个月签字确认了，会不会被认为是我认可了这个工资...
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