工资按照公司制度这个理由对我工资发放不给，说可以通过法律途径告他们，还有，我没有签劳动合同，我是因为公司调动差遣，我回绝，他们对我存在意见，除了调动差遣，我任劳任怨 所以工资下个月发放二十号发放给我，而且他们又说公司制度1～3个月的试用期，可我刚刚做满一个月，昨天提出辞职，立马要我走人，所以我才会去问 ...
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四个月应该是转正的，当时发工资因为是试用工资，所以就电话和短信问了老板，我难道没有转正吗？老板回信息说转了，说工资的事情她来和我谈，然后一直等，老板也没有 当时就拿到钱就走了，什么话也没讲。我现在想知道我该怎么办？一切都是口头辞退，也没有签劳动合同。我要是去劳动局投诉她的话，能拿到钱吗？老板会报复吗？ ...
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18后以后我们几个新来的就在休息，1月份发工资就之发了半个月的，说是休息没有工资，已经后来我们反映了，2月21日叫我们去上班，只是打扫卫生去，半天就让我们回来了，说是说会给基本工资的，但试用期三个月过来也没叫我们签合同，他说的基本工资也没见他发，当初应聘的时候他说只给交小三金 ...
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出差，硬着头皮去胜任工作，而现在这做法真的让人觉得过河拆桥。听那几个同事说可以要求公司多发放一个月的工资补偿。不知道有没有这回事，因为是100个人左右的公司，现在都没有签过合同。我该怎么办？找工作是必需的，但我真的很想知道可以得到补偿吗？求各位给予解答，十分感谢不尽。因为新 ...
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我是今年三月被招进工厂的刚进厂说试用期是一个月一个月做完他们又说三个月可三个月做完还是不给我签合同现在快半年我可以找工厂要双倍工资吗他们不给怎么办...
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进一个公司七天（前三天岗前培训，后四天工作），期间没有签劳动或试用合同，但有办理入职，因与公司在项目提成上面无法达成共识，离职，但公司在离职当日出示一份所谓工作不满一个月没有工资的通知，现在我应该怎么办才能拿回劳动所得！！！！！同去的还有其他人员也遇到这样的问题 ～～...
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了辞职的事情，他说先写份辞职书给他，当天晚上我就交给他了，公司经理说没上班一个月，是没有工资发的，他说让我上满一个月，再给我发工资，现在我上班满一个月了，他不肯 走，也不肯结工资我，入职时没有填写入职表，没有签劳动合同，工作时也不用打考勤卡，到点就上班，做完事就下班，在这种情况下，请问我该怎么办，谢谢...
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就说明一年以后才有编制，第一年是试用期。现在由于个人原因不愿到外地工作，没有签任何合同，我也没有到学校去上一天班。现在在教育局的就还有我的一个档案。但现在我去要档案,对方不给。请问他有权利这样做吗?我该怎么办要回我的档案？~！急求~跪谢~！...
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我在酒店做迎宾才半个月，没有签过合同。试用期是三天，现在想辞职，要怎么样做，他们才会给我工资？公司有这样一个规定没有转正的员工离职要提前15天通知部门经理。如果我照这样做要书面通知吗？是写辞职报告还是辞职通知？...
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我和我朋友去一个地方工作 开始没签合同 有些事情也没跟我们讲清楚 做了几天觉得不合适 就跟他说不做了 之前他有说过有做就有工资 找他要的时候 他就说没有了 现在该怎么办？...
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