110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1622 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
律师们好!!我5月10日正式报到 .之前人事部说一个月试用期 .后来又说办社保两个月试用期(之前都没办社保). 公司现在已跟我缴过7月份社保 ,跟人事部争了试用期时间 昨天6月23日 人事口头通知我没通过试用期,让我干到6月底回家,请问能讨说法吗? ...
//www.110.com/ask/question-514134.html -了解详情
两个月试用期(之前都没办社保). 公司现在已跟我缴过7月份社保 ,但没有签订合同,跟人事部争论了试用期时间还有答应我电话费报销没兑现, 昨天6月23日 人事口头通知我不适合公司管理没通过试用期,让我干到6月底回家,请问能讨说法吗?谢谢能申领失业保险吗?...
//www.110.com/ask/question-514130.html -了解详情
-4-6至2011-6-6试用期2个月(已过),签订的合同是一年,在6-12日上午,突然接到在外出差的本部门主管电话,在没有任何书面通知和未说明原因的 我扔出去,并且准备叫保安,后来到人资才知道,是部门主管以莫须有的事情要当天辞退我,追问原因,已不听话为由敷衍了事,公司领导让我昨天下午交出了工卡不用去 ...
//www.110.com/ask/question-501447.html -了解详情
是在2010年10月13日进入一家快递公司工作,当时说试用期为3个月,但并未签订任何协议,然后过了2个月之后口头通知我已经转为正式职工,但在转正后也未签协议,也 年2月11日通知我拿劳动手册过去交保险,然后到了2月15日突然就把我给辞退了,但是未把当月的工资结清,并告诉我说已经交了1个月的保险,而且说 ...
//www.110.com/ask/question-360786.html -了解详情
11月13号我继续上班,可是到了16号,主管突然让领班告诉我说我被辞退了,原因是试用期不合格。 我做的工作实际就是在小区门口的岗亭里坐岗的,物业公司也没制定什么具体的规章制度,也没跟我签劳动合同,而且辞退我也没给书面通知,也没有提前通知,我本身上班都是老老实实,也没违反什么纪律或者犯什么严重的 ...
//www.110.com/ask/question-262534.html -了解详情
17日至2009年1月16日止的劳动合同,其中2008年3月17日前为试用期。双方在合同中约定,程小姐月工资标准为7000元,试用期间为6000元。双方 ,即日生效。请于2008年3月14日18:00之前办理离职交接手续。”该《通知》的内容得到了公司工会同意。程小姐实际工作到该日。程小姐于2008年2 ...
//www.110.com/ziliao/article-162595.html -了解详情
各位律师,大家好! 我们公司有一位员工(已经过了试用期)旷工了好几天,违反了公司的考勤制度,现在公司想辞退他。 我的问题就是:辞退时,需不需要提前通知该员工呢?如果需要的话,是提前三天,还是提前30天呢?...
//www.110.com/ask/question-94056.html -了解详情
今年3月3日开始工作,合同签订一年零5个月,试用期约定两个月。现在还差一个星期就过试用期了,今天公司突然通知我离职,已办完交接手续。理由是说我试用期不 出示证据,他们说没有,就是领导的感觉。半个月前也有一位同事在试用期满之前被辞退,请问这种情况我能不能要求公司赔偿? 另外,3月26日至今天的工资,要到 ...
//www.110.com/ask/question-33568.html -了解详情
我是2008年10月21日正式进入这家酒店工作的,当时人事部口头给我说试用期一个月.并且说试用期工资900,试用期过后1000.但是我干到2008年11月21日那天.人事部并未通知我签定劳同合同或是解除劳动关系,就这样,我一直干到2009年2月10 ...
//www.110.com/ask/question-20640.html -了解详情
,目前才上班两个多月(截至公司2009年1月22日放假),公司要把我辞退。理由是我水平未达到公司要求,但根据合同法第三十九条:劳动者有下列情形 劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,还是只需要口头或书面通知劳动者本人三日内就可以与我解除合同关系?二:在试用期内公司要解除合同关系,我本人能获得半个月的 ...
//www.110.com/ask/question-20016.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务