元/月，2009年1月至5月期间的工资标准为800元/月。2009年5月13日，被告凌春霞因个人原因向原告提交《辞职申请书》，同年5月15日，原告同意其辞职并办理了辞职手续。被告凌春霞的工资已发放至2009年4月。被告彭雅丽于2008年10月13日进入原告单位工作，双方 ...
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工资标准为600元。2009年元月至5月期间的工资标准为800元/月。2009年5月13日，原告向被告提交辞职申请书要求辞职，同年5月15日，被告同意了原告的辞职并办理了离职手续。原告的工资已实际发放至2009年4月。原告曾向平江县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求（1） ...
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源矿业有限公司，双方未签劳动合同。原告入职后工资标准为1300元/月。2009年5月14日，原告向被告提交辞职申请书要求辞职，同年5月26日，被告同意了原告的辞职并办理了离职手续。原告的工资已实际发放至2009年4月。原告曾向平江县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求（1） ...
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矿业有限公司，双方未签劳动合同。原告入职后工资标准为1300元/月。2009年5月14日，原告向被告提交辞职申请书要求辞职，同年5月26日，被告同意了原告的辞职并办理了离职手续。原告的工资已实际发放至2009年4月。原告曾向平江县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告（1 ...
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日期是2013年3月26,6月底人事部通知我填人事变动表，但是在7月1号 我提出辞职申请。原因是我入职时的人事部经理告知我转正后工资是2500，现在换人事部负责人 我提出辞职。日期到7月31日离职。7月27我的辞职申请书批下来，但是第四个月的工资还是转正前的1800，不是2000.请问她们这样做合理吗...
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现在3月1号了1月份的工资还没发。查看社保，12年一整年的都没有记录，只有11年的记录。我现在想辞职，写了辞职申请书给我们主任，压着不批，领导说同意我的辞职，但是我的工作一时找不到人接替，让我先干着，什么时候招聘到人接替什么时候再说，我现在就不想干了，我可以单方 ...
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助教”。公司部门领导最近找我谈话，问我干不干销售，说部门要改革，工作内容要增加销售的内容，要是不干就辞职。我说不干。在此之后公司行政部门人员给我出了个“辞职申请书”上面写着是被动辞职，原因是：因部门工作内容有所调整，员工本身并不接受此工作安排，无法继续胜任本部门工作。 ...
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本人);(三)辞退纠纷1、辞退处理决定书;2、被辞退者违纪的事实依据;3、辞退处理程序方面的证据材料(工会意见、职代会的审议记录、是否发放《辞退证明书》)(四)辞职纠纷1、辞职申请书;2、审批手续、及是否批准辞职的决定书;(五)自动离职纠纷1、自动离职的事实根据;2、自动离职审批 ...
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材料(工会意见、职代会的审议记录、是否发放《辞退证明书》) 附件四、辞职纠纷 1、辞职申请书; 2、审批手续、及是否批准辞职的决定书; 附件五、自动离职纠纷 1、自动离职的事实根据; 2、 ...
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证据材料（工会意见、职代会的审议记录、是否发放《辞退证明书》） 附件四、辞职纠纷 1、辞职申请书； 2、审批手续、及是否批准辞职的决定书； 附件五、自动离职纠纷 1、自动离职的事实根据； 深圳劳动诉讼律师深圳福田劳动诉讼律师咨询 2、自动离职审批手续及处理决定书； 附件六 ...
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