农业主管部门规定。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条二人以上共同故意或者共同过失致人损害,或者虽无共同故意、共同过失 和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的, ...
//www.110.com/panli/panli_14450409.html -
了解详情
任何证据证明其遭受的人体损伤是被告的行为造成的,原告提交的证据,治伤病历只能证明受伤和治伤的事实,并不能证明其受伤就是付某造成的。付某是雇员,雇员 同时规定,若雇员在履行职务中存在故意或者重大过失致人损害的,也要对自己的侵权行为负责,与雇主共同对受害人承担连带赔偿责任。需要强调的是,只有雇员存在故意或 ...
//www.110.com/ziliao/article-208539.html -
了解详情
任何证据证明其遭受的人体损伤是被告的行为造成的,原告提交的证据,治伤病历只能证明受伤和治伤的事实,并不能证明其受伤就是付某造成的。付某是雇员,雇员 同时规定,若雇员在履行职务中存在故意或者重大过失致人损害的,也要对自己的侵权行为负责,与雇主共同对受害人承担连带赔偿责任。需要强调的是,只有雇员存在故意或 ...
//www.110.com/ziliao/article-208517.html -
了解详情
承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称\"从事雇佣活动\",是 时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的, ...
//www.110.com/panli/panli_11946622.html -
了解详情
承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称\"从事雇佣活动\",是 时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的, ...
//www.110.com/panli/panli_7295386.html -
了解详情
地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人 混装,如果混装可能会产生致伤的后果,但是被告仍放任这个结果的发生。所以被告在雇佣活动中致人损害存在重大过失,故而被告应承担赔偿责任。(三)对于第 ...
//www.110.com/panli/panli_4333447.html -
了解详情
中轧压致伤,事实清楚。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。此次事故的发生,被告的驾驶员的行为存在重大过失,且被告未能 本院不予支持。截止到2010年5月6日本案庭审次日,原告本次诉讼的具体赔偿情况是:医疗费182711.51元、救护车费15300元、亲属交通费688元、上海医院护理费 ...
//www.110.com/panli/panli_3997219.html -
了解详情
午时,第三人驾驶三轮车运送石头时,三轮车翻车,所运的石头将正在打磨模板的原告砸伤,并导致原告从一米多高的架子上坠地,后原告被送至郑州市上街区人民 问题的解释》第二条第一款的规定,侵权人因故意或重大过失致人损害,受害人只是一般过失的,不减轻赔偿义务人的赔偿责任。故上诉人郭田瑞上诉称被上诉人张朝全存在重大 ...
//www.110.com/panli/panli_3594410.html -
了解详情
保险标的的保险。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条二人以上共同故意或者共同过失致人损害,或者虽无共同故意、共同过失, 时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的, ...
//www.110.com/panli/panli_2821493.html -
了解详情
,请求依法撤销原审审判决第一、二项,依法改判判决驳回被上诉人王新卫要求上诉人赔偿其经济损失的诉讼请求或将本案依法发回原审法院重审。由被上诉人王新 侵权案件,不是举证责任倒置的特殊侵权案件,王新卫对上诉人的过错、过失以及过错、过失行为与其损害结果存在因果关系依法应承担举证责任,但被上诉人对此没有提供任何 ...
//www.110.com/panli/panli_1900198.html -
了解详情