配合又相互监督制约的协调、高效运行机制，使各项管理工作有规可循、有据可依，形成基本职能清晰、岗位职责明确、责任落实到人、符合工作实际的岗 、全面推行'一窗式'、'一站式'办税服务。凡属纳税人需要到地税机关办理的各项办税业务，统一归并到办税服务厅办理，由办税服务厅实行'一窗式'、'一站式'服务。按照当地 ...
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人进行任职资格审核的请示；(二)任职资格申请表(由中国人民银行统一印制)；(三)对拟任人品行、业务能力、管理能力、工作业绩等方面的综合鉴定；(四)拟任人身份 管理情况；(四)职责范围内发生的重大经济或刑事案件以及本人所应承担的责任；(五)审计结论。第二十四条对金融机构系统内同级机构、同类性质岗位之间作 ...
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结算专管员工作，凡没有配齐的，年内限期配齐。结算专管员的配备要求和工作，职责，按总行建总发字（８９）第１７６号文印发的《中国人民建设银行结算专管员 和社会利益压票、随意退票和拒绝受理客户、他行的正常结算业务。不得因银行之间的业务竞争放松管理和放弃制裁。办理托收承付结算，不得偏袒一方，受理无理拒付和自行 ...
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，同时建立商品库存、贷款发放、挤占挪用、财务挂帐、货款回笼等各种银行台帐，实行专人负责，跟踪管理，全程监控。第十九条明确贷款管理岗位责任制（一）明确规定各级行长、主管负责人、贷款管理人员岗位责任制的权限、职责和任务。（二）贷款管理人员应保持相对稳定。贷款管理人员调离工作，要 ...
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提供基础资料。第二十三条建立贷款质量效益考核指标体系，不断提高贷款质量和信贷管理水平。考核指标主要包括贷款企业的资产负债率、产销率、资金利润率和粮棉油加工贷款的 明确规定各级贷款管理人员的岗位职责。实行责任效果与奖惩挂钩；贷款管理人员调离工作，要加强贷款业务交接手续。第五章信贷监督第二十六条银行有权对 ...
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分散原则，防止贷款过度集中。第二十六条小额贷款公司贷款发放与本息回收应采用银行转账方式进行。第二十七条小额贷款公司按照市场化原则开展各项经营活动，贷款利率的 和经营报告。第三十二条小额贷款公司应不断提升公司信息化管理水平，在业务管理系统中反映所开展业务活动并与全市小额贷款公司动态信息监测系统对接。第三 ...
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分散原则，防止贷款过度集中。第二十六条小额贷款公司贷款发放与本息回收应采用银行转账方式进行。第二十七条小额贷款公司按照市场化原则开展各项经营活动，贷款利率的 和经营报告。第三十二条小额贷款公司应不断提升公司信息化管理水平，在业务管理系统中反映所开展业务活动并与全市小额贷款公司动态信息监测系统对接。第三 ...
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就解除聘用关系的条件在劳动合同中进行约定。且被告在部门结构调整、无合适岗位提供给原告的情况下按照合同约定提前三个月通知原告解除劳动合同并未违反法律规定 对银行的监管以及对法务和合规管理人员职责要求的提高、金融危机等诸多原因，XX银行需要对个人银行业务采用法律和合规双重管理模式，因此在成立了个人银行法律 ...
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单位和主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位。 此外，还可以根据事业单位的举办主体进行分类；根据事业单位从事业务的领域进行分类；根据事业单位的经费来源 职能的事业单位中工作人员，经批准参照《公务员法》进行管理，其管理岗位占主体（一般应占单位岗位总量的一半以上）；主要以专业技术提供社会公益服务的 ...
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_________个营业机构向甲方提出书面报告，甲方报经甲方银行总行批准。 甲乙双方应各自制定相应的管理办法、操作规程、岗位职责等，并落实专人负责。 第三条甲方应 报告，并应及时查明原因，通报甲方。 第二十一条乙方应按照《支付结算业务代理办法》的规定向甲方支付下列费用一、代理汇票专用章、电子密押器、压 ...
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