时代发展的步伐，更不用说在一两年的时间里不从事本专业的工作了。因此，这种做法事实上是为了阻碍科学和技术的进步。商业间谍行为就更不用说了，它完完全全是为了通过 录用其所支付的费用；（2）用人单位为其支付的培训费用；（3）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（4）劳动合同约定的其他赔偿费用。而且对于第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-522609.html -了解详情
。 第十六条 劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生 约定的，按其约定。 第三章 劳动合同的解除和终止 第十八条 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-278052.html -了解详情
解读就一直是人们热议的焦点。由于这部新的《中华人民共和国劳动合同法》与以前的《劳动法》有很多的不同。这部法律体现了新时期国家对劳动者的保护 承担违约金： 一是在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期 ...
//www.110.com/ziliao/article-165034.html -了解详情
打击、从严惩处非法介绍和使用童工的行为。严格区分学校组织学生参加社会实践活动与用人单位使用童工的界限。依照国家规定招用已满16周岁未满18周岁未成年工的用人 一名符合条件、有求职愿望的农村富余劳动力都能获得一次补贴性培训，至少掌握一门专业技能，并获得专项技能证书。充分利用广播电视和远程教育等现代化手段 ...
//www.110.com/fagui/law_294302.html -了解详情
确认的高层次科技人员，用人单位应当给予适当的安家、生活补助。辞职、退职后到本省工作的科技人才，经报省人事劳动部门批准，承认其原专业技术职务资格、工资待遇 的，从其约定。对承担省重大研究开发项目的科技人员，可以实行项目工资制或者项目津贴制。企业、事业单位开展技术承包、技术服务、技术咨询、技术培训等业务时 ...
//www.110.com/fagui/law_181100.html -了解详情
工资不得低于兰州市最低工资标准。签订有集体合同的，不得低于集体合同约定的工资标准。第二十条用人单位不得克扣和故意拖欠职工工资。第二十一条职工享受国家法律规定的 不参加职业培训的除外。第三十八条用人单位应当组织和支持职工参加科学文化和专业知识学习，以及职业技术等级或者技术职称的评定。第五章监督与救济第三 ...
//www.110.com/fagui/law_109398.html -了解详情
客服人员就写“客服人员”，不要写成“从事管理工作”、“从事服务岗位”等，以防单位任意调整工作岗位。6不要怕难为情：工资报酬一定要谈清楚。 劳动报酬是合同 用人单位服务的期限。只有当用人单位为你提供了专项培训费用，进行专业技术培训的，才能与你订立服务期协议。 劳动合同期限短于服务期约定，一般劳动合同续延 ...
//www.110.com/ziliao/article-534516.html -了解详情
、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件：（一）具有 承担。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时依法拨付 ...
//www.110.com/ziliao/article-473029.html -了解详情
。一般情况下，劳动部门都会为企业提供劳动合同的范本，企业按照劳动合同的范本与劳动者订立就可以。订立的过程中要注意，不论劳动合同签订的时间是否在劳动 好的问题。 关于服务期问题，法律是这么规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期 ...
//www.110.com/ziliao/article-381074.html -了解详情
于1994年9月发布的《劳动部关于劳动法若干条文的说明》以下简称《说明》与1995年8月公布的《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》以下 第22条对劳动者的预告辞职权做出了一定限制，即用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者约定服务期，劳动者违反服务期 ...
//www.110.com/ziliao/article-368201.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务