住宅楼5号楼3单元11号。委托代理人刘成红，河南豫城律师事务所律师。被告中国××医院，住所地：焦作市××区××路东段。法定代表人李××，院长。委托代理人裴××，该院法制 十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款、第四十七条第一款、第八十五条之规定，判决如下：一、被告中国××医院于本判决生效 ...
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。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条之规定，判决如下：一、解除原告李正清与被告中国石油天然气运输公司 年9月、10月份的工资4080.87元，支付经济补偿金1020.22元。三、被告中国石油天然气运输公司河南分公司于本判决书生效后十日内退还原告安全保证金20000元。四、 ...
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用工关系。根据我国相关法律法规，请求依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明，中国电信股份有限公司巫山分公司原委托代理电信业务人员刘XX离职后，2010年8月 。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决如下：原告佘XX与被告中国电信股份有限公司巫山 ...
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、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。五、关于劳动报酬方面的相关问题17、用人单位应当按照工资支付 的劳动者办理了本市户口，双方据此约定了服务期和违约金，由于该约定违反了《劳动合同法》第二十五条的规定，因此用人单位以双方约定为依据要求劳动者支付 ...
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小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称，是由中国首席经济学家郎咸平教授提出。在国家《中华人民共和国中小企业促进法》和《国务院 措施众所周知办好企业的关键在人才。人力资源管理历来是企业经营中的重中之重。《劳动合同法》的颁布实施，更是将人力资源问题提升到了关乎企业生死存亡的战略高度 ...
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争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判 。 第十四条 外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得 ...
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报酬也不是被告直接支付。因此，原告与被告之间没有形成《中华人民共和国劳动法》或《中华人民共和国劳动合同法》规定的用工关系，即原告与被告之间不存在劳动 本案被告的前身中保江津支公司是1949年10月20日中华人民共和国政务院批准成立的中国人民保险公司的分支机构。在《保险法》（1995年10月1日）施行 ...
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争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判 。 第十四条 外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得 ...
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争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判 。 第十四条 外国人、无国籍人未依法取得就业证件即与中国境内的用人单位签订劳动合同，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得 ...
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（1） 中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）（1） 中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日）（16） 中华人民共和国就业促进法（2007 关于建立新型农村合作医疗制度的意见（2003年1月16日）（227） 中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法（2003年12月25日）（ ...
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