在公司工作10年以上，所以签订的是长期合同。像长期合同这种情况，公司是否有权利随意解除合同？ 我认为公司不考虑实际情况就要求去另外一个地方工作，虽然安排了岗位，但 种种原因，公司有几年没给上保险也没签合同，这种情况应该怎么应对，如果离职，公司是否该足额给上全保险？没有合同的年限应该怎么保证自己的权益？...
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合同还有4年才到期 单位要解除合同 我要求赔偿了再签字，单位说签字了再谈赔偿 不然什么都别变 就是不签字 下月也会停缴保险 也不用来上班了。无奈之下签 就不认了 说签字了就表示认同 一分钱都不给赔偿。后来我去劳动仲裁 可是仲裁说签字了什么都没有了 我们不受理 我现在要怎么维权 签字了，还能要求赔偿吗 ...
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，这样是属于长期工了吗？现在学校和我解除合同，他给我的工资应该是多少，面他是这样算给我的，2007年之前只算湛江基本工资给我，也就是1、5年是680无，后4 对吗，而且我之前不懂这些，就已经拿了这部分的钱，解除在后面的人就是没有扣保险的，如果我现在回去重新要求拿到没扣保险前的这一部分的钱，可以拿得到吗...
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我得知员工代表会是在5月28号左右开的。 我是违反了劳动纪律，可是之前他们没有说旷工几天要开除等等，即便如此，我现在能否要到单位的赔偿？这样的领导不伺候也罢，只是工作了10来年，中间加班无数，基本每个周末都没有休息，能否要求单位赔偿？》...
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我在同一公司连续工作十年以上，公司一直没有提出与我签订无固定期限合同，我也一直没有提出签订无固定期限合同，在2011年6月份，公司才提出签订无固定期限 ，这样，是否公司先触犯劳动法？我能否以此为由，解除合同？要求公司赔偿呢？本人还在公司上班，还没有签无固定期限合同。马上就到期了，原来一年签一次的固定 ...
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我在今年2月份从原单位辞职，我是按合同要求提前一个月递的辞职信，由于自己没有经验，辞职信没签字，我自己也没留底，就离开了公司，工司已经让我把工作交接完成，我现在离开公司三个月了，但是解除合同还没签，而且我的养老保险原单位还在给我交着，但是我现在已经找到新工作了不像原来 ...
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国企上班，签的合同是两年，我是2011年5月1日开始上班，试用期是两个月，现在已经转正两个月了，但是因为我个人原因想辞职，公司根据劳动合同法要求我提交 ，所以我现在就想离职但还没有到30天所以公司不给办手续，知询省劳服和社保局，他们要求必须在公司按正常手续办理，不然以后以后就业困难也不给转保险，所以我 ...
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船厂，因没有后续订单，在本月10日船交付后，今日12日直接提出全厂员工离厂（他找每个员工进行谈判及告知，没有正式的公司及的文件，就给了一个解除的协议，并且还没有盖过章），上面没有任何的关于补偿的内容（公司也确实处于亏损状态），但最过分的是他们要求我们本月15日就必须离厂，向 ...
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2011年7月签订一分三年期合同，但是约定了一年的实习期，合同里却写了半年的试用期，现在按照合同规定试用期过了，我想辞职，现在算不算是试用期辞职，我还没办转正手续，合同里没有约定违约金，如果辞职公司要求我支付违约金是否合法？合同里没有规定违约金，所以就算单位要求支付违约金，我也不用支付违约金？...
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年底绩效考核来说事儿，年底绩效考核公司说以工作表现来评比，去年我工作量比别人大很多，领导也都认可我的成绩，可是年底绩效考核给我评的是D。只给了一半绩效，奖金和双薪都没有给。 这几天人力资源的找我谈，说因为被评为D,所以要解除合同，给我N+1的赔偿。 我想咨询下，我要求把双薪和另一半绩效补给 ...
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