食品公司以范某“屡次借用工作之便通过多种方式侵占公司财物和公司资源，数字巨大，情节十分严重”为由，口头通知解除劳动关系。为此，范某于今年1月6日申请 案情二、 2005年，通过一家人力资源公司的介绍，杨先生应聘到某出租车公司做驾驶员。 2011年4月12日，就在杨先生的劳动合同即将到期之际，出租车公司 ...
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；立法完善 从世界范围来看，许多国家为了稳定劳动关系，以实现人力资源的优化配置，都特别注重与劳动者签订无固定期限劳动合同。那么，什么是无固定期限劳动合同 劳动合同又可以称为不定期劳动合同，它没有明确规定合同的有效期限，劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在，只有符合法定或约定的 ...
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；立法完善 从世界范围来看，许多国家为了稳定劳动关系，以实现人力资源的优化配置，都特别注重与劳动者签订无固定期限劳动合同。那么，什么是无固定期限劳动合同 劳动合同又可以称为不定期劳动合同，它没有明确规定合同的有效期限，劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在，只有符合法定或约定的 ...
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包括不能顺利获得项目融资、项目所在国的审批、中国境内机构审批、项目转让需要获得第三方的同意等，最为重要的原因是中国企业的决策层无法在交易目标定价上及时做出 公司人力资源整合费用 境外的劳动保障制度与中国差异很大，中国公司在进行海外收购时，被收购的目标公司可能与员工尤其是高级管理人员签订了长期劳动合同， ...
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包括不能顺利获得项目融资、项目所在国的审批、中国境内机构审批、项目转让需要获得第三方的同意等，最为重要的原因是中国企业的决策层无法在交易目标定价上及时做出 公司人力资源整合费用 境外的劳动保障制度与中国差异很大，中国公司在进行海外收购时，被收购的目标公司可能与员工尤其是高级管理人员签订了长期劳动合同， ...
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保持业务联系，而这些联系甲方并未授权或知晓。2、甲方已经有过接触或合作的国外客户是甲方最重要的资源，乙方没有经甲方授权而擅自与国外客户联系或接触的。3 向他人披露的行为。夏迁明作为中钢联公司员工，应当自觉维护企业合法权益、履行对企业的忠诚义务，亦有按照劳动合同和《保密协议》约定履行保守商业秘密竞业限制 ...
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许多国家为了稳定劳动关系，以实现人力资源的优化配置，都特别注重与劳动者签订无固定期限劳动合同。那么，什么是无固定期限劳动合同呢？一般认为无固定期限劳动合同又可以称为不定期劳动合同，它没有明确规定合同的有效期限，劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在，只有符合法定或约定的 ...
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个人和企业的竞争力,最终影响该国的经济利益。第二,在国际经济贸易往来中,双方当事人往往都不愿意到对方国家的法院进行诉讼,而最后协议的结果很可能是选择与合同没有 承认与执行,其手续和所耗的财力、人力不亚于在外国的诉讼。考虑到计算机和互联网的核心技术被外国公司占领的现状,即使拒绝承认合同中的协议管辖,也很 ...
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六、经国资授权经营公司审批，其所属的国有小企业可拿出一定比例的国有资产设置期股。经营者先投入其认购股本的一部分资金，并和企业的出资者签订协议，在 项目的资本金投入。九、具有高新技术成果、特殊人力资源或其他智力成果的经营者和技术人员在购买改制企业股权时，经出资者同意，可以享受优惠政策。十、经职工代表大会 ...
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、三年减半征收所得税。部属(含各大公司所属)企业的变更和终止，由铁道部批准。部属企业以下的非运输企业的变更和终止，由部属企业自行决定。 第三章 企业经营 ，本《办法》第十四条规定由企业自主决定的投资项目除外；(四)会同政府有关部门决定或者批准企业的资产经营形式和企业的设立、合并(不含兼并)、分立、终止 ...
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