广东省社会工伤保险条例》的规定，本省行政区域内的所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织都必须依法为本单位员工缴纳工伤保险费，员工个人不缴纳工伤保险费。据笔者所知，宝安、龙岗两区尚有不少用人单位未为员工缴纳工伤保险费或者只为部分员工缴纳工伤保险费。 ...
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广东省社会工伤保险条例》的规定，本省行政区域内的所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织都必须依法为本单位员工缴纳工伤保险费，员工个人不缴纳工伤保险费。据笔者所知，宝安、龙岗两区尚有不少用人单位未为员工缴纳工伤保险费或者只为部分员工缴纳工伤保险费。 ...
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如果用人单位没有依法给劳动者建立社保关系、缴纳社会保险费，造成劳动者损失的，这类争议应属于劳动争议；二是用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时足额 缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。 最后，因社会保险费用征缴发生的争议不属于劳动争议，而是行政争议。《中华人民共和国企业 ...
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工资、减少工资总额、减少缴纳社会保险费，而可能实际多用人、实际付出的工资比账面工资多很多的现状。 （七）新法颁布实施前后企业为抵消新法的应对措施 目前实践 的就业服务机构也向劳动者收取就业介绍费。又如，过去各地法院不受理、不解决用人单位不缴纳社会保险费的纠纷。 （四）对我国的劳动基准水平要有全面客观的 ...
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。月基本工资2,000元，另加业绩提成。然而被告自20xx年x月起未为原告缴纳社会保险费，未再支付原告工资。20xx年xx月xx日，被告以补交社会保险费 20xx年x月x日起被告接上级公司要求进行企业调整，停止一切经营活动，通过分流方法，将员工进行分流安置，被告不可能自20xx年x月x日起给任何人填写 ...
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，告知劳动者通过劳动行政部门解决； （2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位按照 》考虑到对劳动者的特别保护，要求继续执行北京市地方性规定，企业对此要有充分的认识。 4、应及时为员工缴纳社保。尽管《纪要》明确了单位未足额缴纳 ...
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基本养老保险费。《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十六条规定，劳动者因 或者解除劳动合同。实行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，任何企业和个人都不得以怀孕、生育和哺乳为由，解除其劳动合同。对实行计划生育的女职工， ...
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邓宁元要求巨涛公司向其赔偿社会保险费损失一节，未在法院规定的期限内交纳诉讼费。该院认为，巨涛公司与邓宁元签订的《员工劳动合同书》系双方当事人真实意思 执行。因此，劳动者要求用人单位为其补缴社会保险费的，依法不属于人民法院受理民事诉讼的范围。另邓宁元称因巨涛公司未为其缴纳社会保险费，致使邓宁元自己缴纳 ...
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协议》，协议约定上海城哲企业发展有限公司将原上海华一电器厂的相关资产转让给该四人，约定须安置原上海华一电器厂30名员工上岗，安置员工的待遇扣除四金后月 仲裁时效为一年，唐某某于2008年10月知道华一电器公司未依法为其缴纳社会保险费，于2009年2月提起仲裁，未超过时效。唐某某要求撤销原审判决主文第六 ...
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请求。 第三个焦点，原告请求被告给付其社会保险费是否应该予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》及有关司法解释的规定 由劳动者和用人单位共同缴纳，用人单位为劳动者缴纳社会保险费的部分一般是在劳动者的应发工资中提取一定的比例代扣代缴。因此，原告虽不能直接请求被告给付 ...
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