参加诉讼，本案现已审理终结。原告康凯诉称，我1982年参加工作就在被告单位工作，1999年1月企业改制我下岗，1999年3月10日，被告与我签订一份 其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。由于原告2008年1月24日向养老保险部门补缴养老保险金，此时知道自己的权益已受到侵害，但却于2008年9月17日方 ...
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驳回原告的诉讼请求。原告为支持其诉讼请求向本院提交如下证据：1.劳动争议申请书、郑劳仲不字（2009）第171号不予受理通知书、送达回证各一 了；2.1992年-1995年建立人事档案参保记录一份，证明1992年建立人事档案参加社会养老保险时就没有了原告的名字；3.人事档案传递本，证明原告于2003年 ...
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规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄办理退休手续，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额”。被告为 条例》第二条规定，“中华人民共和国境内的各类企业、雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费”。第六十条 ...
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的最低月工资标准是320元）。”2006年11月15日，原告提出离职申请，申请书的内容为“在保证我做为公民和信用社职工正常合法权益的情况下，我自愿 。同时查明，被告信用联社于2005年7月在安阳县企业养老保险中心办理了社会保险登记，设立养老保险帐户，缴纳养老保险费。上为本案事实。原审认为，被告信用联社 ...
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劳动(聘用)或工作关系证明、《失业人员情况表》、《就业登记申请书》、《北京市城镇失业人员就业登记卡》；(二)与企业解除劳动合同后委托存档的大龄下岗职工档案，应当有《解除 ＿＿＿＿＿＿＿存档编号＿＿＿＿＿ 存档人员登记表姓名＿＿＿＿＿养老保险电脑序号＿＿＿＿＿市、区(县)职业介绍服务中心存档日期＿＿年＿ ...
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管理费? (十)《职工养老保险手册》工本费(除在社会保险机构管理费中开支的)? (十一)办理职工调动收取的手续费? (十二)养老保险基金管理费? (十三)招工手续费? (十四)施工企业使用临时工管理费? (十五)援外职工劳动保险证明书费? (十六)劳服企业管理费? (十七)就业培训班办班许可证工本费 ...
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后果告知原告的事实，解除劳动合同后通知原告来被告公司办理有关手续；18、仲裁申请书（2010年3月11日），证明原告曾于2010年3月11日因被告变更 事实的依据；证据20，原告对真实性无异议，但是被告只缴纳了原告的养老保险并不是各项保险，经审查，原告的异议不成立，被告给原告交纳各项保险费到2010年 ...
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纠纷，人民法院可受案审理：(1)对于劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议;(2)劳动者以用人单位未为其缴纳保险费导致其损失为由，要求用人单位支付 各一份及组织机构代码证复印件一份;(3)如果原告是三来一补企业：列原告厂方以及外方单位为共同原告参加诉讼，同时分别提交两个原告的营业执照复印件各一份 ...
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工作。原审另查明：原告已经在客车总厂参加基本养老保险，于1998年9月办理停保手续。原告向仲裁委邮寄了仲裁申请书，但仲裁委未予受理，也未 仲裁机关“新乡市劳动争议仲裁委员会”。新乡市牧野区人民法院无权直接受理本案。依据我国《企业破产法》第21条“人民法院受理破产申请后，有关债务人的民事诉讼，只能向受理 ...
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作出与原告解除劳动关系的决定并已送达相关手续，公司不应承担相应经济补偿金。养老保险已给原告交至5月份，没有拖欠。根据当事人诉辩意见，本院归纳本案 原告工资造册。原告于2009年5月14日向武陟县劳动争议仲裁委员会递交劳动仲裁申请书，请求解除与被告的劳动关系，要求被告支付经济补偿金、给付拖欠的工资、补缴 ...
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