。比如,在有限公司中,为避免双重征税,股东投资回报通常不采用股利分红,而是通过工资或其他与雇佣有关的报酬形式发放给股东,因此公司股东参与公司管理表面上是为 判决撤销公司的决定,要求公司重新聘用股东为管理人员,但法院应判决公司雇佣他多长时间?给他多少薪水?法院如何确保原告的才干和勤勉以担任该职务?如果 ...
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现是否拖欠原告工程款,拖欠多少?2、原告、被告双方是否存在违约行为,违约责任如何承担?是否应当创优达标?如未能创优达标,是否应支付相应的违约金?3、 115821.36元,已包含在A方案结算造价当中。建设劳保费是施工企业为在职职工和离退休人员建立社会保障的专项费用,该项费用由建设方负担。根据建设部门的 ...
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;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立 条件,用人单位与劳动者只是续订固定期限劳动合同,劳动者事后反悔要求用人单位支付双倍工资能否获得支持? 案例:2009年8月31日劳动合同到期时,郭师傅在某 ...
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而从事工作的劳动者。[10]我国《工会法》第三条规定:在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别 。《公务人员俸给法》、《公务人员考绩法》、《公务人员退休法》、《公务人员抚恤法》等也明文排除了对教师的适用。 将教师的法律地位定位为特殊劳动者 ...
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单位工作人员从劳动者中分离出来的现状。司法解释明确规定适用《中华人民共和国劳动法》,也就是认定人事争议实属于劳动争议,至少这些单位的《聘用合同》与企业公司 之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和 ...
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党委、政府文件的标引按各级党委政府有关规定办。(十二)各级财政部门所发的非上报当地党委、政府的所有文件均按《财政系统公文主题词表》标 13.人事类(人事、机构、劳动、工资)13A人事行政人员干部公务员职工家属子女知识分子专家参事履历聘任任免辞退退职职称待遇离休退休交流安置调配模范表彰奖励处分处理13B ...
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李洪配为濮阳液化气公司经理,郎贵军为副经理。公司性质为全民所有制国有企业。2006年09月21日,濮阳县审计局对该公司2005年至2006年8月底资产 的房子,所售房款归濮阳液化气公司所有,用于解决其公司职工养老保险金和欠发职工工资及银行贷款等问题。2010年10月初,濮阳欣拓置业有限公司开始施工后, ...
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。反映工资过低,领导会答复工资是看企业效益的好坏,但高层领导就不参加考核,并且每年还发效益工资几万至十几万不等。 4:按相关法律劳务派遣单位与 ,员工要求终止派遣,请轻骑铸造公司领导考虑员工安置问题。 4:到了法定退休年领,特殊工种如何办理? 5:济南慧成公司还有部分药费没有给报销。当时有约定轻骑报 ...
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,北镇建安公司与周忠杰、赵振生签订的分包合同系企业内部承包关系,其二人是为完成该楼工程的组织人员,被告人冯富与北镇建安公司是事实上的雇佣关系,根据《最高 活的工人也是按电焊头的单价进行结算,他在其中挣差价钱。是他具体给下面的工人发工资。冯富是他弟弟冯贵介绍到他这干活的。②、被告人冯富陈述证实:他通过他 ...
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被告)邓宏先,男,68岁,广东省人,广东省揭阳市榕城区木材公司退休职工,现住会昌县车站后面。 委托代理人王俊辉,会昌县法律援助中心律师。 反诉,要求被上诉人支付尚欠工资10703元。 对于被上诉人邓宏先损失问题,被上诉人提出其损失为105620元,但对此损失数额的具体组成和如何计算的,被上诉人诉状上 ...
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