950元记入；建国前参加革命工作的老工人按全年1200元记入。从企业退休的劳动模范个人账户在以上标准基础上另行增加，其中：国家级劳动模范每人每年增加 五条 社会医疗保险实行定点医疗机构和定点零售药店(以下统称定点单位)管理制度。 本办法所称定点医疗机构，是指经卫生行政部门批准取得执业许可，并经劳动保障 ...
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法定退休年龄时，再办理正式退休手续。“离岗退养”职工属企业在册职工，企业应按规定缴纳养老保险费，其缴纳年限可连续计算。第十一条企业要加强劳动管理，在严格定员 、脏、累、险一线岗位倾斜。第二十四条企业可以制定职工晋级增薪、降级减薪的办法、条件和时间，自主决定工资奖金的分配档次。政府有关部门不再对企业提出 ...
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军以上单位授予战斗英雄称号，并仍保持荣誉的，其个人负担的医疗费按职工及退休人员个人负担标准的50％执行。 第十四条 职工和离退休人员初次在社会统筹金中 章 附则第三十三条 本办法所称工资总额按国家《关于工资总额组成规定》执行；私营企业、外商投资企业按从业人员实得工资计算；无法确定工资总额的，按社会平均 ...
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《关于继续做好确保国有企业下岗职工基本生活和企业退休人员养老金发放工作的通知》(赣府发(2000)30号文件)以及国家有关法律法规规定，制订本办法：一、总体目标按照 年限，每满1年发给1个月的工资，低于上年度全市在岗职工月平均工资的按上年度全市在岗职工月平均工资计发经济补偿金，其中：转入失业的，办理 ...
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《关于继续做好确保国有企业下岗职工基本生活和企业退休人员养老金发放工作的通知》(赣府发(2000)30号文件)以及国家有关法律法规规定，制订本办法：一、总体目标按照 年限，每满1年发给1个月的工资，低于上年度全市在岗职工月平均工资的按上年度全市在岗职工月平均工资计发经济补偿金，其中：转入失业的，办理 ...
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第一条 为了逐步完善社会保险制度，均衡全民所有制企业(以下简称企业)退休费用负担，增强企业活力，保障退休职工(含离休和按月领取退职生活费的人员，下同)的基本生活， 退休基金按照“以支定收、略有积累”的原则，以职工工资总额(工资总额计算口径，一律按国家统计局的规定执行)为基数，以市、县为单位核定一定比例 ...
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媒介通知。自发出公告之日起30日后，即视为送达。以上理顺劳动关系的办法集体企业可参照执行。(二)关于经济补偿问题 10．用人单位与职工解除或终止劳动关系， 用人单位支付给职工的经济补偿金，应以职工被解除劳动合同前12个月的月平均工资计算，职工月平均工资低于用人单位月平均工资的，按用人单位月平均工资计算 ...
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规定和保险资金投资的有关规定。第二十七条 对于个人有投资选择权的企业年金业务，在受益人退休年龄前五年内，保险机构原则上不得让受益人选择高风险的投资组合。如 保险产品时，应在产品精算报告中说明对保证续保责任的定价处理方法和责任准备金计算办法。第二十二条 续保费率可调的保证续保健康保险产品等费率可调的长期 ...
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补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险办法由市劳动行政部门另行制定。第四条职工本人上年月平均工资高于本市上年职工月平均工资300％的，以本市上年职工 基本养老保险待遇和医疗费用。划拨退休人员养老保险费用金额，按以下公式计算：划拨退休人员养老保险费用金额＝（上年全市企业退休人员年人均基本养老保险待遇＋上年 ...
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劳务市场作为招工对象参加社会招工。招工条件可适当放宽。招工后，前后工龄可合并计算，工资可参照工人调动的原则办理。鼓励富余人员自由选择职业。富余人员中有某些专业 在富余人员妥善安置去新办的独立核算、自负盈亏的企业后，实行减人不减工资总额的办法；未衽上述办法的企业，定员以内精简下来的富余人员另行安置后，经 ...
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