，经过批准，可以招收主办厂的职工待业子女和城镇待业青年，全民所有制单位的职工退休、退职或死亡需要补员时，如果家中无其他待业青年，可以招收其在集体所有制企业 其职工如因生产确实需要和照顾夫妻关系需要调动的，可以在集体企业之间互相商调。（四）在工资福利待遇方面，要贯彻按劳分配的原则，有利于促进厂办集体企业 ...
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城市居民最低生活保障（以下简称城市低保）待遇的人员；（二）家庭月人均收入高于本市城市低保标准但低于本市最低工资标准的本市城镇职工基本医疗保险对象；（ 低于个人负担医疗费用的５０％。停产、半停产等特殊困难企业确实无力支付医疗救助资金时，职工或退休人员可通过所在单位向所在区县劳动保障部门申请医疗救助，报经 ...
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国务院一九七七年六十六号文件，原农村手工业企业划归人民公社领导管理后，其职工的工资、口粮、退职退休、劳保福利待遇，仍按划归前的原规定执行。 十三、 是组织生产，交流经济情报，沟通产供销渠道，组织协作，做好物资供应和产品销售。其人员开支，在收取的手续费中解决。所需流动资金，由财政部门核拨和银行贷款解决。 ...
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提倡职工参加个人储蓄性养老保险。第四条县级以上劳动行政部门负责本行政区域内城镇企业职工养老保险的行政管理工作。各级劳动行政部门设立精干的社会保险机构，具体经办城镇 条社会保险经办机构应当每年对参加基本养老保险的用人单位的职工人数、工资总额、离退休人员数核查一次。核查时，有权调阅用人单位的职工名册、有关 ...
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与市区中小学校布局调整、办学体制改革工作相结合；切实落实办学经费，统筹安排学校人员，确保校产完整移交，积极稳妥地进行。 二、分离学校及接收管理义务教育 确保学校财产完整移交。(四)各有关企业要按照《中华人民共和国教师法》第三十条“教师退休或退职后，享受国家规定的退休或退职待遇”的规定，解决好退休教师的 ...
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、退职待遇的各项支出；(七) 独生子女补贴；(八) 内税人负担的住房公积金；(九) 国家税务总局认定的其他不属于工资薪金支出的项目。第十九条 在本企业 )应从提取的职工福利费中列支的医务室、职工浴室、理发室、幼儿园 、托儿所人员；(二)已领取养老保险金、失业救济金的离退休职工、下岗职工、待岗职工；(三 ...
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、春节、“五一”、“十一”法定节假日，根据实际需要安排加班劳动的人员，按照国家规定发给节日加班工资。企业占用职工公休假日安排营业或装卸整理商品，而又不能给以同等 。职工的病、伤、残、生育、退休和死亡等各项劳保待遇，按有关规定执行。第五十九条企业要建立健全安全生产管理制度，搞好安全生产，防止发生伤亡事故 ...
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补建基本养老保险个人账户。六、基本养老待遇的核定和计发省属农垦企业（不含皖河农场）参保时已经退休的人员，在补缴养老保险费和补建个人账户后, 按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔1978〕104号）、《安徽省人民政府关于印发 ...
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养老保险统筹的项目目前暂定为：１．退（离）休费、退职生活费；２．离休干部和建国前工作享受供给制待遇的退休老工人按规定增发的生活补贴费；３．国家和省、 基金，由社会保险机构返还给死者直系亲属。十一、外商投资企业派驻本省其他地、市和外省、市的机构和人员，其工资关系在我市的，仍参加我市的社会保险基金统筹。十 ...
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提倡职工参加个人储蓄性养老保险。第四条县级以上劳动行政部门负责本行政区域内城镇企业职工养老保险的行政管理工作。各级劳动行政部门设立精干的社会保险机构，具体经办城镇 四条社会保险经办机构应当每年参加基本养老保险的用人单位的职工人数、工资总额、离退休人员数核查一次。核查时，有权调阅用人单位的职工名册、有关 ...
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