不能证明未被不应知悉者知悉的。 5.8.2 公司与接触重要机密的员工签订《保密合同》，《保密合同》以书面形式签订，具备以下主要条款： 5.8.2 竞业限制”制度，限制管理人员、技术人员、财务人员、销售人员、秘书等高级员工的以下行为： 5.8.4.1 自行设立与本公司竞争的公司; 5.8.4.2 就职于 ...
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从属性发生弱化、丧失甚至逆转等，如挂靠车辆司机、导游公司导游、保险营销员、邮政委代工、职业运动员、演艺人员等；另一类是因主体特殊而疑似，具体表现 现实中，劳务派遣存在的最大问题就在于以劳务派遣的形式规避用人单位应当与劳动者订立劳动合同的义务和逃避用人单位应承担的义务，并进而引发共同雇主责任的划分模糊， ...
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中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。因此，用人单位为保护自己的商业秘密，可以通过合同或协议的方式约定劳动者保守商业秘密的措施和事项。 现代意义上的商业秘密，通常译 了秦学军等20多名原在华为公司从事光网络技术研发的技术人员进入沪科公司工作。同年11月8日沪科公司与贝尔公司达成协议：由沪科公司提供盒式 ...
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中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。因此，用人单位为保护自己的商业秘密，可以通过合同或协议的方式约定劳动者保守商业秘密的措施和事项。 现代意义上的商业秘密，通常译 了秦学军等20多名原在华为公司从事光网络技术研发的技术人员进入沪科公司工作。同年11月8日沪科公司与贝尔公司达成协议：由沪科公司提供盒式 ...
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已经实现或者所附期限已经到期的合同消灭，雇员不能求助于该法的适用。[37] 其二，雇主必须具有一定规模，解雇保护不适用小型的公司和企业。划定小型企业的标准 ，雇员年龄、服务企业年限和家庭情况也被纳入综合考虑范围。如果惟一的管理或技术人员生病，重新雇人的迫切度就比一般雇员来得高，因为一般雇员可由其他雇员 ...
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幼儿园、托儿所应当建立健全卫生保健和食品安全制度，按照有关规定配备专职卫生技术人员或者专职、兼职保健教师，为未成年人提供必要的卫生保健条件，做好疾病预防和控制 更换运输车辆和船舶，禁止超载运行。第三十八条旅行社应当与旅游者签订旅游合同。旅游合同内容可以参照旅游、工商行政管理部门颁布的示范文本。旅游者有 ...
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已经实现或者所附期限已经到期的合同消灭，雇员不能求助于该法的适用。[37] 其二，雇主必须具有一定规模，解雇保护不适用小型的公司和企业。划定小型企业的标准 ，雇员年龄、服务企业年限和家庭情况也被纳入综合考虑范围。如果惟一的管理或技术人员生病，重新雇人的迫切度就比一般雇员来得高，因为一般雇员可由其他雇员 ...
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监事、经理、职员、代理人、顾问等。在职期间不得在竞争企业兼职、任职；在职期间不得自行组织公司与甲方竞争，离职前不得抢夺甲方客户，不得引诱其他雇员离职，离职 兼职。乙方每月工资为5000元，包括基础工资、岗位补助、单休补助、福利。合同附件包括关于知识产权、保守商业秘密、竞业禁止协议等。2008年6月7日 ...
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刘永春等人原系原告泰德公司技术人员，为原告进行IC卡软件开发及硬件设计等工作，并同原告签订了保密协议。后被告到银兰公司兼职并将秘密泄漏给该公司， 被告与他方签订合同以期获得出版许可，但合同的对方麦克斯威尔公司只有版权的使用权而无转让权，在被告被麦克斯威尔公司与大世界公司欺诈后并没有依照我国有关法律程序 ...
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负责人和主要技术人员变更、无故延期和不可抗拒原因对项目的影响进行监理调查，并向政府主管部门报告，发出处理通知书； C.督促项目承担单位按时完成合同规定的 做法，由完全置身事外的第三方监理公司来完成工程项目的监理工作。这就是科研项目监理的主体专业性与监理工作公正性之间的张力与矛盾。问题的症结在于研究主体 ...
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