法随律师事务所律师。上诉人中国中铁航空港建设集团有限公司（以下简称中铁航空港公司）因与被上诉人刘某劳动争议一案,不服北京市海淀区人民法院（2012）海民初字第1211 刘某支付工资报酬，并明确约定了工资标准以及刘某应接受该公司管理、服从该公司工作安排等内容。本院认为，该《聘用协议书》的相关约定符合劳动 ...
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安排朱光忠到台湾考察旅游。2009年5-6月，桂邕辉公司安排朱光忠到深圳出差。桂邕辉公司还按员工待遇给朱光忠发放春节物品。在此期间，朱光 次按进度支付至2009年12月底付清；乙方负责雕塑像的创作设计、制作、运输、安装等工作，工程竣工后乙方免费对雕像保修保养12个月，3年内保修，维修费乙方负担，材料费 ...
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的诉讼请求，证据不足，本院不予支持。被告长葛市电力工业公司辩解原告不是在从事被告长葛市电力工业公司安排的工作中受伤，其人身损害与被告长葛市电力工业 案件受理费共计33600元，由上诉人张长江负担18600元，上诉人长葛市电力工业公司负担15000元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《 ...
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者，按自动离职处理。2007年5月8日,鹤壁煤业机械设备制造有限责任公司下发鹤煤机办（2007）26号关于对停薪留职人员的处理决定文件一份，对 ，适用法律错误，请二审法院依法撤销该判决，依法改判，支持上诉人要求，被上诉人安排工作和缴纳2005年7月至今的养老保险金。理由如下：一审判决认为“本案机械制造 ...
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为35880元，一次性伤残就业补助金为71760元。吴某某住院治疗5天，安徽五建公司应支付其住院伙食补助费70元。在工伤处理过程中，吴某某支付鉴定费730元 判决41个月的伤残津贴符合法律规定，是安徽五建公司拒绝为其安排工作，并不是其未提出过要求工作；伤残补助金应当按照2009年的平均工资计算，一次性 ...
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号仲裁裁决书，认为“根据三次调查询问笔录内容及庭审中申请人自述，申请人多次拒绝从事单位安排工作，未能按照要求完成生产任务，也未提供证据证实其拒绝从事 中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条规定及马艳钢、绿健乳业公司签订的劳动合同约定“劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动 ...
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支持。原告不服该仲裁裁决，诉至本院。本院认为：1985年被告到原告处从事电工工作，双方建立劳动关系，原告应当依法建立和完善规章制度，保障被告享有劳动权利和履行劳动 十六条之规定，判决如下：一、原告周口市供销储运公司于判决生效之日起十日内为被告吴帮声安排工作。二、驳回被告吴帮声要求原告周口市供销储运公司 ...
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劳动争议仲裁委员会裁决的内容履行。原告要求被告安排工作岗位，被告认为原告不是公司员工，公司没有义务为原告安排工作，也不同意赔偿工资损失。 原告袁某 期间的宁波市外来务工人员社会保险并驳回了原告的其他仲裁请求。本院认为，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，应当享受工伤医疗待遇。现原告要求被告承担 ...
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红在汤阴县人事劳动争议仲裁委员会仲裁过程提供书面证明称：2010年以前我是银河水泥公司职工，2009年12月12日我和史晓晓（水泥厂化验室职工）一同下班回家， 报到，虽未签订书面劳动合同，但即使按照原告银河水泥公司所述的由化验室主任安排其熟悉工作也属于工作需要，其同单位劳动者李树红的证言也可以佐证被告 ...
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8月的工资8940元；3、被告依法为原告缴纳各项社会保险费用。被告焦作市涧兴实业公司辩称，被告与原告签订为期5年的劳动合同是事实。1、2009年11月前后， 年8月的生活费6000元；二、被告焦作市涧兴实业公司应于本判决生效之日起十日内为原告何红艳安排工作；三、驳回原告何红艳的其他诉讼请求。案件受理费 ...
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