公司招聘人员的实施细则 -全站搜索

中外合资经营企业合同

；（2）为合营企业制定并提供有关制造工艺、设备保养、安全、物资储存等工作细则及规定；（3）经和中方协商后，协助合营企业制定培训计划，在外方所属工厂，同时还应争取在合同中规定有关培训销售人员的条款，以及培训的具体标准和期限等。合营合同的销售条款应根据可行性研究的分析，详细确定产品内外销比例。应考虑如下 ...

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设立中外合资经营企业合同（塑料制品）

第十四章职工录用和辞退４２．合营企业所需职工，由甲方或中国劳动管理部门采用公开招聘方式，经考试择优录取后，签订劳动合同。４３．如因生产技术等变化，职工确有）负责办理保证提供水、电、煤气、燃料、电话、电报挂号及电传的工作。（６）负责办理乙方人员的签证及其办公、交通、生产等安排。（７）负责向所在地的环境 ...

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中外合资经营企业合同范本

四章职工录用和辞退４２．合营企业所需职工，由甲方或中国劳动管理部门采用公开招聘方式，经考试择优录取后，签订劳动合同。４３．如因生产技术等变化，职工确负责办理保证提供水、电、煤气、燃料、电话、电报挂号及电传的工作。（６）负责办理乙方人员的签证及其办公、交通、生活等安排。（７）负责向所在地的环境 ...

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国家公务员制度与有效政府

围绕《国家公务员暂行条例》，制定了一系列与之相配套的规定、办法以及实施方案和实施细则，公务员管理的主要环节实现了有章可循、有法可依。凡进必考机制基本很多影响力，到营利性机构任职，依然可以利用其影响力为公司和其个人牟取不正当的利益，导致企业之间争相聘用国家机关的退休人员。国家公务员法律应该对此也有明确 ...

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中外工业类合同参考格式（一）

第十四章职工录用和辞退42．合营企业所需职工，由甲方或中国劳动管理部门采用公开招聘方式，经考试择优录取后，签订劳动合同。43．如因生产技术等变化，职工确有）负责办理保证提供水、电、煤气、燃料、电话、电报挂号及电传的工作。（6）负责办理乙方人员的签证及其办公、交通、生活等安排。（7）负责向所在地的环境 ...

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利润中心综合管理办法

计划，公司章则制度，各部室办事细则，及新产品开发投资计划的审核。（三）人事室统一掌管全公司有关人事资料、考勤、招聘并支援协助各部的人力。（四）电脑室掌理条所订业绩奖金由会计部、稽核室核算，呈总经理核准后，由各部经理全权决定部内人员的分配，送会计部按人次在月薪资内发放。第二十四条年度终了结算，预计 ...

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中外合资经营企业合同（八）

；（2）为合营企业制定并提供有关制造工艺、设备保养、安全、物资储存等工作细则及规定；（3）经和中方协商后，协助合营企业制定培训计划，在外方所属工厂，同时还应争取在合同中规定有关培训销售人员的条款，以及培训的具体标准和期限等。合营合同的销售条款应根据可行性研究的分析，详细确定产品内外销比例。应考虑如下 ...

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中外合资经营企业合同（塑料制品）

十四章职工录用和辞退42．合营企业所需职工，由甲方或中国劳动管理部门采用公开招聘方式，经考试择优录取后，签订劳动合同。43．如因生产技术等变化，职工确有）负责办理保证提供水、电、煤气、燃料、电话、电报挂号及电传的工作。（6）负责办理乙方人员的签证及其办公、交通、生产等安排。（7）负责向所在地的环境 ...

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中外合资经营企业合同（工业类）

四章职工录用和辞退 42．合营企业所需职工，由甲方或中国劳动管理部门采用公开招聘方式，经考试择优录取后，签订劳动合同。 43．如因生产技术等变化，职工确负责办理保证提供水、电、煤气、燃料、电话、电报挂号及电传的工作。（6）负责办理乙方人员的签证及其办公、交通、生活等安排。（7）负责向所在地的环境 ...

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中外合资经营企业合同（八）

；（2）为合营企业制定并提供有关制造工艺、设备保养、安全、物资储存等工作细则及规定；（3）经和中方协商后，协助合营企业制定培训计划，在外方所属工厂，同时还应争取在合同中规定有关培训销售人员的条款，以及培训的具体标准和期限等。合营合同的销售条款应根据可行性研究的分析，详细确定产品内外销比例。应考虑如下 ...

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