建兴公司帐目，是原告从建兴公司借的，被告原如群在2003-2005年销售原告公司的水泥是买卖关系。为此，提交了劳动合同一份、焦作市建兴水泥公司工商 原如群销售水泥的明细表，确认原如群销售水泥的数量为34328.8吨，筑王公司没有提出能够予以否定的证据，本院对此也予以认定。关于销售水泥提成比例，上诉人原 ...
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起的退休金。原审法院认为：张金花到正伟公司工作，双方虽未签订书面的劳动合同，但形成了事实的劳动关系，双方建立的劳动关系合法有效，应受法律保护。根据“谁 月1日，厂里请大家去吃饭，张金花告诉其公司答应每个月支付2000元退休金给他。吃完饭后其就回去睡觉了，没有与张金花和王某某回办公室。双方当事人对证人 ...
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出生，汉族，中国人民保险公司大庆分公司买断工人，住大庆市龙凤区乙烯4-11楼3单元602室。上诉人中国人民保险公司大庆分公司因劳动合同纠纷一案，不服大庆市 72500元。同年10月20日被上诉人收到上诉人给付的72500元。双方再没有签订其他补偿合同。另查：从1997年4月起，被上诉人王仲乙未到单位 ...
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法定代表人陈某，总经理。委托代理人王某，该公司员工。委托代理人顾某，该公司员工。原告徐某与被告某机电有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月6 一职，双方签订了书面劳动合同。原告每月工作29天，每天工作10小时。2009年12月18日，被告单方解除了双方的劳动合同。工作期间，被告没有足额支付加班 ...
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。对新增加的诉讼请求认为应该仲裁前置，且认为公司是依法解除劳动合同的，不同意支付赔偿金和替代期工资，劳动者没有及时就业是劳动者应当承担的风险，同意支付2009年 7月13日，原告进入被告单位工作，总计签订过三份劳动合同，2007年7月13日签订的为第二份合同，合同载明：原告为普工岗位，工资为每月750 ...
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陶瓷工业有限公司(沈阳)。2004年2月13日，朱振馥与谊来陶瓷工业有限公司(沈阳)签订了为期2年的劳动合同，期限自2003年1月1日起至2004年12 给劳动者造成损失的，用人单位应承担赔偿责任。在劳动合同履行期间，谊来陶瓷工业有限公司(沈阳)于2004年7月起停产，工人放假待工，朱振馥也放假回家。 ...
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河南安钢集团舞阳矿业有限责任公司上诉请求二审撤销原判，支持其诉讼请求。理由：2008年2月29日双方签订了一年的劳动合同，合同期满后，上诉人依据 。”劳动者与用人单位之间的争议，人民法院通过审理，应当依照事实和法律作出具有可执行内容的裁决。其次，本案中如果河南安钢集团舞阳矿业有限责任公司没有提出上诉 ...
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陶瓷工业有限公司(沈阳)。2004年2月13日，朱振馥与谊来陶瓷工业有限公司(沈阳)签订了为期2年的劳动合同，期限自2003年1月1日起至2004年12 给劳动者造成损失的，用人单位应承担赔偿责任。在劳动合同履行期间，谊来陶瓷工业有限公司(沈阳)于2004年7月起停产，工人放假待工，朱振馥也放假回家。 ...
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24日出生，汉族，无职业，住肇源县肇源镇城北街。 上诉人吕宪武因劳动合同纠纷一案，不服黑龙江省肇源县人民法院（2002）源民初字第236号民事判决，向本院提起 如期完成任务，甲方（吕宪武）有权解除乙方的施工资格”。协议签订后，王双贵与张国龙开始组织工人施工，1999年9月4日，由于王双贵施工进度太慢， ...
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、公司《员工奖惩条例》以及劳动合同法的相关规定解除了与唐亮之间的劳动关系。唐亮与该公司签订的劳动合同约定：辱骂、殴打同事或暴力攻击他人的，单位 湖物业公司有员工40人，应建立而未建立基层工会委员会，解除劳动合同没有经过通知工会的程序，故属违法解除。 重庆市第一中级人民法院经审理认为，唐亮辱骂、殴打同事 ...
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