的，自己的那个被经理私吞了。过了半年，由于待遇不好，我准备辞职，但还有2000元工资没发。结过经理说需要我把这个平板电脑上交，会再给我个其他电脑，说我对现在这个平板只有使用权没有拥有权，我不上交就扣我未发的2000元工资。我想咨询一下公司经理这样算不算侵犯我的权益了？我该怎样维权呢？ ...
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26日去一家房地产当销售，但是说好试用期3个月工资是1000，试用期后1200+提成，和公司没有签书面上的合同。但是到2013年4月6日一天我在上班期间吃口香糖 上班。）我是按法律要求：让领导把我四月份的工资全额给我，还有提成，（我们的提成是80%当月就发，20%提成说2013年5月份28号交房再发。 ...
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录用条件为：文化知识初中，身体状况差；中山公司安排张某某从事出租车驾驶员工作；张某某月薪为病假工资，每月2日为发薪日。合同签订后，张某某未再去中山 张某某不符合继续病假条件，应通知张某某上班工作。在中山公司没有履行通知义务的情况下，应继续支付病假工资，以保障张某某的基本生活。张某某病休期间，本市有关 ...
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25号我就提出离职申请，公司一直拖到4月3号才给我说让我走，我走之前公司也没有说什么，人事部经理就让前台给我做考勤，做到4月3号，然后把我的离职申请单跟考勤表 ，说4月7号或者8号给我结工资。至今公司还没有发给我。公司也没有让我办理离职手续，请问到时候公司如果要扣我工资，或者不给我发工资的话怎么办啊？...
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网上看到的招聘信息，是做宽带安装，当时是一个人给我打电话叫我去上班，他是以移动公司的名义给我的，说工作的第一个月工资不多，就只有基本的生活费1千多，转正了有 ，我就给了300元给他，他给我说公司是每月的的15日发工资，是发前一个月的工资，我上个月22日开始上班的，现在15日了他没有给我发工资，他说他 ...
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月近公司工作，刚进去的时候说每个月的15号按时发工资，可我进去每个月的工资都要拖几天，2013年2月21我提出辞职公司也同意了，我去辞职的时候又让我做到25号， 交了一份辞职书和辞职单，辞职书都签字了，辞职单只有车间主任签字，我就在也没有去上班了，可是我现在12月份的工资还没有发，我的工资还能要回来吗...
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只发两三百的午餐补贴。 基本工资都不发了（或者从我提成中扣除）。相当于加班和在公司干活都没有任何工资和加班费。 年终考核分数公司最高，年终奖却最低。我该怎么办啊。相当于加班和在公司干活都没有任何工资和加班费。 请问谁知道，这方面的法律文件，请指点。 如果这样情况下离职，可以得到 ...
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我原在公司机关工作，办公室上班工资是2000元，后公司安排我到外地工作，当地的人员工资都是3500元以上。但在发工资时，仅发给我2000元，是否违法。 第二个月又称工作没有完成，拖欠工资不发，是否违法...
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%。我12年8月21日开始实习工作，入职合同什么的都没有办，干了半个多月才知道他们要入了职，电脑上有数据才发工资。12年9月25我办理了入职，从那天起才开始 。还说以前这样离职的员工，最后一季度提成都扣除什么的。我就不懂了！我觉得太不正规了，有种欺诈的感觉，公司这样算什么？我要怎么维护我的合法权益？！...
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我电话，但是 又2个月过去了，各种理由仍 没有给我工资。 我现在的证据 有何他们公司的qq聊天记录，包括和那个管发工资的人的聊天记录，证明没给我钱， 么 （因为都是老乡，暂时不想做的太过）谢谢各位律师，但如果实在不给我工资我只能法律武器保障自己 还需要别的证据吗？（现有的：qq记录证明他没发我工资。 ...
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