因为工作时间睡觉被罚款50元又被处分一次，第3次，因为本人没有焊工操作证，公司安排我烧电焊，我说严重的东西我不会烧，而晚上安排加班，我又没有加班 的情况 公司违法么?我去劳动局劳动仲裁部门咨询过，劳动局的人说处分我的事，因为公司规章制度规定了，需要我找证据证明。但我不知道该怎么办了，我这边只有人证，但 ...
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危险，灰尘弥漫的木工组。 我心里有数"上面对我这样迫害，无非就是逼迫我自动辞职。这样公司就不会给予赔偿。”因此我坚持了下去…… 近期上面领导又对我作出新的动向，决定 找经理，找老板。上班时间讨说法。并且昨天我张贴了一份在公司张贴告示的区域。 我想咨询下我这种讨说法，违反相关法律吗，违反公司规章制度吗？...
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可以追回并要求经济补偿？5.本人工作性质会经常出差，公司规章制度中会针对出差发放相应的出差补助，但是公司会将补助跟工资一起发放，所以出差补助会产生个 ，但是保险中体现的工资是4000元，因本人疏忽没有仔细查看就签订劳动合同，公司是否属于故意隐瞒事实，恶意签订劳动合同？是否可以追究？ 如果可以起诉，我想 ...
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办理完之后工资非但没给，反而又恶意克扣了一些。还让我在罚单上签字。 我感觉不合理就没签，公司规章制度上没有她所说的款项，罚单上没我签字公司能私自克扣 任何保险，还可以要求单位补缴么 现在我该怎样维护自己的权益 请给我说具体点 谢谢 公司在没有足额支付我劳动报酬的前提下。。让我签的自愿离职和保险再无纠纷 ...
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办理完之后工资非但没给，反而又恶意克扣了一些。还让我在罚单上签字。 我感觉不合理就没签，公司规章制度上没有她所说的款项，罚单上没我签字公司能私自克扣 任何保险，还可以要求单位补缴么 现在我该怎样维护自己的权益 请给我说具体点 谢谢 公司在没有足额支付我劳动报酬的前提下。。让我签的自愿离职和保险再无纠纷 ...
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之后公司没如约给我工资反而恶意克扣我工资。我看不合理就没签字 工司扣工资的理由明显是不合理的，公司规章制度上没有，而且我有证据。 还能继续维护自己的权益要求补缴保险么？公司一直未上过保险，共20个月 索要这两项的话会受到 那张单子的影响吗？？ 接下来我该怎么做 ...
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员工(仓管)在公司严重违反公司规章制度,给公司多次造成损失,但是损失都不大,并且多次警告屡教不改,后来要给他调换职位,由仓库调到生产线,他却私自说公司要辞退他,并且到公司所在社区投诉公司未和劳动都签订劳动合同,未给公司员工买社保,要求赔偿.请问公司会受到 ...
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发公司公示扣我1000元,我月工资才2800,查过公司规章制度没有明确处罚条例,人事说是公司老板说的。请问这种情况合法吗?我该怎么做出回应,之前有个插曲,领导找我说 搞出来要逼我走,请大神教我如何维权,本人拜谢了 下边是公司邮件发给全公司员工的公告： 鉴于生产部邵华同志管理库房不力，缺失2套配送柜框架 ...
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的邮箱，现在邮箱已经被屏蔽，我一直未看见此邮件，直到今日公司以我旷工为由，严重违反公司规章制度，直接与我解除劳动关系，并且没有任何经济补偿金，请问公司这样 。公司所谓这种邮件通知的方式是否合法有效，并且发送的是公司配置的邮箱，而且该邮箱我现在已经无法打开，一直未看见此邮件，是否可以认定为未按送达程序 ...
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决定与你续签合同，新的合同期限为2011 10月8日至2014 10月7日。之前签订的劳动合同，公司规章制度有效至2014年10月7日。现我问以下问题：请问这个通知是否法律郊力？如果公司炒本人，有几个月赔偿？如果本人提出辞职的话，我能拿到几个月赔偿？因为公司最近的 ...
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