来已经调换了两次工作,工资均和之前相比较低,但是因为本人有电工本,所以公司一直以给了电工补贴为由,让从事两份工作,本人因为补贴较少,不愿从事, 要求员工按时完成另外非本职工作之外(就是电工维修)的内容,这样就会造成加班才能完成另一项工作,请问公司这样做合理吗?(注:本人现职务是业务助理,之前两年是工务 ...
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400..从来不开罚单收据什么的,钱也是发了工资后以现金方式交上去.公司这样做合理吗?公司的规章制度,睡觉是扣2分,也就是40块.但是领导抓到了睡觉 分,少数是4-5分的.但是领导抓到了什么错误,一律200,严重点的400或者让员工回家休息一星期...1分是20块钱. 公司这样做是否合理?员工又该怎么 ...
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客户没给足我货款，但是客户有回扣1400元在我司，没回给客户。现在公司说要把2385元全部算扣我的，1400元不回给客户也不用来抵扣客户未给我2385中的部分货款，请问公司这样做合理吗？？我该怎么来捍卫自己的权利呢？？ 请帮忙！！谢谢！！...
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上的问题就会及时的退还全部押金的，有押金条，2012年12月份卖的车，公司当时也知道，然后就去要还押金 该负责人以各种理由拒还 怎么办？问题是： 我亲戚在 到现在已经时隔3个月多了，还不返还20000元，出租车公司这样做合理吗？ 1、公司让缴纳押金合理吗？ 2、公司在我亲戚卖车后不履行承诺合法吗？ 3 ...
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年8月进公司的，现工资900元再加误餐补助110元，合计1010元，但公司效益不好，现重新划分机构，重设岗位，预计三分之一的人将没有岗位，公司提出要 我发放基本工资450元，等休完产假后再参加岗位竞聘，请问公司这样做合理吗？ 并且因为休完产假再回公司之后也不能确定会有自己的岗位，所以如果我选择主动申请 ...
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本人和父亲在家公司工作，本人在公司做管理工作，父亲是操作员工，本人和公司有劳动纠纷没有处理好，当时出差向公司借款2000块，公司忘记扣除，现要从我父亲的工资里扣除，公司这样做合理吗？如果不合理找什么部门能解决，谢谢！！！...
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求助，我在一公司辞职到1月23号，有问过相关人员怎么结工资，公司每月25号发放工资，我的12月份工资要在1月25号发放，1月份的工资要在2月25号发放， 29号30号，我辞职到1月23号的也对调了，公司回应会多发三天正班工资（加班工资高些），公司这样做合理吗?我要怎么做才能拿到全部工资和不对调加班？...
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了 就相当与解约了 不发工资啦 我该怎么办？？ 自己在外地 房租就要到期了 公司这样做合理吗？之前说的那个100费用是可以退的 至今还是没退 而且公司 的 （就是说如果这个月没有开单 以后都只能拿佣金拿不到有责底薪 ） 跟刚进公司的时候什么都不一样啦 要求是一个比一个高 一天一个样 他们说了算 这都在 ...
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月份的工资在3月20日打到我卡上了。可是我的工资被扣了十几天。说是我在公司未满两年辞职，那个月的工资是算实际工作天数的，节假日要被扣除的。 公司2011年的春节 制度，未满两年的员工职辞只能算实际天数，说不只针对我个人，另一个同事也被扣了，情况跟我也一样，也是年后过来就辞职的。 请问公司这样做合理吗？...
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倒是说了我的工资要到下个月10号才能发，我同意了，可是到这个月发工资我去找公司里的人，他们竟然说我试用期间上班未满15天是没有当月工资的，请问公司这样做合理吗？另外出事期间还不得不请假回家处理事情，公司一开始说公司规定上班没有15天是没有任何工资的，可后来的说法就是我上了 ...
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