，原告非常气愤，也十分不理解。被告在无任何正当理由的情况下单方与原告解除劳动合同，且没有按相关法律规定书面通知原告并支付相应的经济补偿金，被告也没有按照 ，并签名证明。2002年11月27日，漯河X公司办公室副主任杨XX通知包括郝XX等被辞退人员到公司签收终止劳动书，但郝XX未签字。上述事实，有漯河X ...
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的通知函电申请职业签证；凡符合第九条第三项规定的人员，应凭有关省、自治区、直辖市人民政府外事办公室的通知函电和文化部的批件(经发有关驻外使、领馆、处 用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《 ...
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；（4）职工花名册（企业盖章）；（5）企业与新招用的下岗失业人员签订的劳动合同（副本）；（6）企业为职工缴纳社会保险的记录；（7）企业工资支付 支行、市财政局、经办银行和担保公司等相关部门参加的季度联席协调会议制度，办公室设在市劳动保障局，定期通报小额（担保）贷款政策落实进展情况，沟通协调解决政策落实 ...
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对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗和失业 改革的通知》、宜宾市人民政府《关于推进特殊教育改革和发展的意见》、《宜宾市人民政府办公室关于资助特困家庭子女入学的实施意见》（宜府办发〔2003〕73号）。 ...
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举止文明，仪表端正。出租屋管理员实行统一着装，上岗证由市出租屋及租住人员管理办公室统一制发。第十六条出租屋管理员实行每月工作考核制。出租屋及租住 应当在5日内予以审批。审批期间，申请人不得擅自离岗。出租屋管理员辞职，应当依照劳动合同的约定和有关规定办理。第二十二条出租屋管理员实行浮动工资制，分基本工资 ...
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责任状和“四全工程”目标责任状，逐项进行考核。三、考核组织考核工作由市政府办公室牵头组织，市劳动保障、财政、地税等部门具体负责。四、考核评分考核分值：考核分 数据库、相关报表、台账等。⑶再就业援助工程（8分）考核依据为援助人员名册、劳动合同、工资表及相关台账等。⑷农村劳务输出（8分）考核依据为相关人员 ...
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劳动用工的基本情况，包括招用人员的数量、来源、招用渠道等（市人劳局牵头）；（三）劳动保障法律法规的执行情况，包括劳动合同签订、工资支付、社会保险、 做好总结工作，并将书面总结报告及统计报表于8月25日前报到市专项行动领导办公室。四、工作职责有关部门要按照职责分工，立即行动，采取有力措施，确保专项行动的 ...
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。是否存在以包代管、层层转包问题；是否依法与从业人员签订劳动合同，参加规定的保险；作业人员是否配备了劳动防护用品；是否有严格的入井登记检身制度 专项行动的组织情况。检查下级地方人民政府是否根据《国办通知》及国务院安全生产委员会办公室《指导意见》的要求，结合本地区实际情况，制订了安全生产隐患排查治理专项 ...
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；（4）职工花名册（企业盖章）；（5）企业与新招用的下岗失业人员签订的劳动合同（副本）；（6）企业为职工缴纳社会保险的记录；（7）企业工资支付 支行、市财政局、经办银行和担保公司等相关部门参加的季度联席协调会议制度，办公室设在市劳动保障局，定期通报小额（担保）贷款政策落实进展情况，沟通协调解决政策落实 ...
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若干意见》业经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 梅州市人民政府办公室二○○七年十二月二十四日 梅州市人民政府关于解决市直企业用工难问题的若干意见 为贯彻落实 在市直企业就业并签订一年以上期限劳动合同、缴交社会保险费的市直职业介绍机构，除按市原规定享受失业人员职业介绍补贴外，每介绍输送1名 ...
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