单位依据协议享有被告华陶公司派遣的劳动者提供劳务利益，同时向被告支付使用劳动力对价。被告华陶公司即用人单位，依据协议享有向锦晖公司收取报酬权利及履行向 适用法律若干问题的解释（一）》第十六条第二款“……用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动合同 ...
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”徐学忠说。 苏州市人力资源服务行业协会会长庄志认为，《劳务派遣暂行规定》施行后，用人单位派遣员工转为外包公司员工将成为一种趋势。“对此，企业有四种应对方法 办法应与用工单位直接招用的劳动者相同，然而在现实中，不平等的现象依然存在。 从苏北到苏州打工的杨志勇，今年2月与一家劳务派遣公司签订合同，被外派 ...
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为人才派遣机构，乙方为用人单位；甲方派遣部分员工赴乙方单位工作，甲方提供的是劳务性质的服务，双方具有劳务合同关系；由于被派遣员工与甲方签订了劳动协议，其档案 不应承担赔偿责任。原审法院认为，该约定是对劳动者发生工伤后责任的分配，是飞龙公司与信昌公司之间的约定，对劳动者张建强不产生约束力，故信昌公司的 ...
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安煤业股份有限公司朝川矿系用工单位，唐河县安通劳务服务有限责任公司系用人单位。唐河县安通劳务服务有限责任公司与原告签订的是劳动合同。平顶山天安煤业股份有限公司朝 天安煤业股份有限公司朝川矿于2007年12月1日与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订了劳务派遣合同书。原告王新彬于2007年12月1日被 ...
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安煤业股份有限公司朝川矿系用工单位，唐河县安通劳务服务有限责任公司系用人单位。唐河县安通劳务服务有限责任公司与原告签订的是劳动合同。平顶山天安煤业股份有限公司朝 天安煤业股份有限公司朝川矿于2007年12月1日与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司签订了劳务派遣合同书。原告王占彬于2007年12月1日被 ...
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，天安公司朝川矿系用工单位，禹平宛劳务公司系用人单位禹平宛劳务公司与原告签订的是劳动合同，签订时间为：2008年12月1日至2009年11月30 、劳务派遣。天安煤业股份有限公司朝川矿于2007年及2008年与被告禹平宛劳务输出有限责任公司签订了劳务派遣合同书。原告穆青朝于2008年12月1日到被告天 ...
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，天安公司朝川矿系用工单位，安通劳务公司系用人单位。安通劳务公司与原告签订的是劳动合同，签订时间为：2007年12月1日至2009年11月30日 、劳务派遣。天安煤业股份有限公司朝川矿于2007年12月1日与被告唐河县安通劳务服务有限公司签订了劳务派遣合同书。原告王二山于2007年12月1日到被告天安 ...
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故原告该诉请没有事实法律依据，本院不予支持。6、依法为劳动者缴纳社会保险，是用人单位的法定义务。社会保险涉及社会公共利益，有明确的缴费基数标准，不能由 作出相应调整，以保护劳动者的合法权利。被告建筑安装公司作为用工单位，在劳务派遣期间，与原告签订劳动合同，容易使劳动者混淆劳动关系，发生不必要的诉讼行为 ...
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应当履行用人单位对劳动者的义务”，故运输公司作为彭会英的劳务派遣单位，系彭会英的用人单位，应依法为彭会英参加各项社会保险和缴纳社会保险费，而安彩高科系 安玻公司是1992年，而安玻公司与运输公司签订的《劳务承包协议书》最早是1998年，彭会英与运输公司之间从未有过劳动合同，也从未形成事实的劳动关系，安 ...
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礼来上海代表处所述的严重失职行为和违反规章制度的行为，用工单位和用人单位系违法解除与曾某某的劳动合同。礼来北京分公司和礼来上海代表处在仲裁期间对曾某某 遵纪守法，维护企业正常经营活动，有权对曾某某作退回劳务派遣单位的处理。同时，外服公司根据双方劳动合同的约定，解除双方劳动关系，并履行了通知工会的义务， ...
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