和社会秩序，促进社会主义建设，根据国务院发布的《国营企业劳动争议处理暂行规定》，结合我省实际情况，制定本实施细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 。第二十七条仲裁委员会进行仲裁，应当收取仲裁费。仲裁费的收取标准及负担办法，按照劳动人事部和有关部门下达的规定执行。第四章罚则第二十八条当事人干扰 ...
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印发给你们。根据国务院的要求，结合我省情况，制定了《山东省＜国营企业劳动争议处理暂行规定＞实施细则》，现予发布，望结合国务院发布的《暂行规定》一并贯彻 该人民法院强制执行。第二十六条仲裁委员会进行仲裁，应当收取仲裁费。收取标准和办法按国家有关规定办理。第二十七条当事人干扰调解、仲裁活动，扰乱工作、生产 ...
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各行署，各市、县（区）人民政府，自治区政府各部门、各直属机构：现将《宁夏回族自治区实施劳动合同制度办法》发给你们，望遵照执行。宁夏回族自治区实施劳动 合同发生争议，应当按照《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定处理。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二十六条劳动 ...
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2012年3月1日起施行。 代省长 张庆伟 二○一一年十二月三十一日 河北省工伤保险实施办法 第一章 总 则 第一条 为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得 程序处理争议的时间不计算在工伤认定的申请时限内。 第十四条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）《工伤认定申请表》； （二）劳动、 ...
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请求权竞合，用人单位可择一行使，选择基于劳动合同要求返还财物的，双方之间的争议属于劳动争议，用人单位可以申请劳动仲裁；选择以侵权作为请求权基础的，双方 的诉讼请求。【法官点评】对于企业经常采用的承包经营方式，《江苏省实施工伤保险条例办法》第三十条规定，用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人 ...
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竞合，用人单位可择一行使，选择基于劳动合同要求返还财物的，双方之间的争议属于劳动争议，用人单位可以申请劳动仲裁；选择以侵权作为请求权基础的，双方 某的诉讼请求。 【法官点评】对于企业经常采用的承包经营方式，《江苏省实施工伤保险条例办法》第三十条规定，用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包人不具备用人 ...
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人兰根因与被上诉人广西新桂交通工程质量检测有限公司（以下简称“新桂公司”）劳动争议纠纷一案，不服南宁市兴宁区人民法院（2011）兴民一初字第114 [2009]9号文，自2009年4月1日起对公司员工实施新员工绩效考核和工资薪酬体系管理办法，增加相应岗位职务和绩效系数，员工基本工资下调30%，绩效系数 ...
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依法办理社会养老保险而造成损失的赔偿金的认定，本院认为根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其 的300%支付年休假工资报酬。第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条： ...
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号）第十四条、第十八条、《湖南省实施办法》第九条第一款、第十条；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定，判决如下：一.原告耒阳钜旺鞋业有限公司支付被告侯顺华违法解除劳动合同赔偿金4 383元；二.原告耒阳钜旺鞋业有限公司支付被告侯顺华双休日加班工资3 ...
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耒劳仲案字（2011）第11号仲裁裁决书，裁决：一、被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金10 192元给申请人；二、被申请人补发加班工资22 685元给申请人；三、 号）第十四条、第十八条、《湖南省实施办法》第九条第一款、第十条；《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、 ...
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