列入商业秘密范围。(2)在终止或解除劳动合同三年内，乙方不得到生产同类产品或经营同类业务有竞争关系的其他用人单位任职，也不得生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营 商业秘密的乙方支付保密费共1760元。2001年2月11日，金利威公司分别聘任孙来田为高级工程师、贺杰为工程师、王国庆为助理工程师。孙来田、 ...
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列入商业秘密范围。(2)在终止或解除劳动合同三年内，乙方不得到生产同类产品或经营同类业务有竞争关系的其他用人单位任职，也不得生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营 商业秘密的乙方支付保密费共1760元。2001年2月11日，金利威公司分别聘任孙来田为高级工程师、贺杰为工程师、王国庆为助理工程师。孙来田、 ...
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请问公立幼儿园不与聘任幼儿教师签订劳动合同，也不予缴纳保险。这样合法吗？有相关关法律条文依据吗。...
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年8月1日至2011年8月1日的聘任合同，由被告担任原告公司的CTO，2009年10月22日双方解除劳动合同。因被告认为原告拖欠其工资等情况，于 的第一项裁决，故诉至法院。被告徐少云辩称，对于仲裁委员会的裁决第一项，同意与原告协商解决。本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议： ...
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对学校而言要承担巨大的责任，对监护人而言是责任的减轻，学校与监护人都应该慎重考虑。然而，委托合同的成立必须以当事人双方意思表示一致为前提。但是一般情况下， 不可行的。因为，要履行监护责任，学校必须投入大量的人力、物力和财力，聘任足够数量的专兼职教育和照管学生的教职工，全面改善学校的校舍、场地、其他教育 ...
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年6月我与一企业签订《终端区域市场协议书》部分内容如下：“经甲乙双方协商，一方自愿承包甲方产品在**省**市区域销售，特签订本协议：一、聘任期限2011年 绩效工资和提成；包括各项社会保险费用，公司不再为其支付。”我想咨询这算不算劳动用工合同 ？由于公司开出给客户的出库单价格、增值税发票价格比合同规定 ...
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十条用人单位应当支持劳动者依法参加工会组织，与工会就劳动关系和涉及劳动者合法权益的事项进行平等协商，并自觉全面履行依法订立的集体合同和劳动合同。用人单位应当协助、配合工会依法开展工会劳动法律监督工作。本单位工会劳动法律监督员依法履行职责期间，其工资和其他待遇不受影响；未经聘任工会的同意 ...
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是每月固定发放的。自2006年12月31日劳动合同期满后，被告与原告达成了非全日制用工的口头协议，双方口头约定聘任工资为1 100元/月（其中基本工资为 止。被告以电话形式通知解聘原告后，原告于2010年5月25日向湖南省劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求裁决：1、被告支付2006年1月至2010年 ...
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双倍工资的，不予支持。 （3）2011年常州市中级人民法院关于印发《关于审理劳动争议案件的指导意见》的通知 第十九条 用人单位规章制度或岗位职责明确对本 单位则需要承担不利责任。 2、不支持二倍工资 (1) 高管与用人单位签订聘任协议未签订劳动合同的，不支持二倍工资 南京市中级人民法院（2014）宁民 ...
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