劳动合同文本 -全站搜索

关于劳动合同到期的一些问题

合同法签订合同，要支付双倍工资，这个双倍工资是什么时候至什么时候的。第二。合同签订的时间未填写(签订时间），应该是谁的过错（并非我有意）。这个合同签订时间不会承认实际签订日期的，而且他会修改他那份合同，我如何办，（没有任何文本证明）我的这份是没有签订合同的日期。这该怎么判定呢？ 3：关于工资条 ...

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紧密型联营合同文本

情况;3.决定公司级干部的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的吸收、解雇;4.审改技术改造措施，决定处理重大事故的方案;5.听取经理的工作汇报;6.决定联营合同的变更或中止;7.决定经理提交董事会讨论决定的问题;8.确定董事的报酬，有权吸收和撤换董事。董事会由____名董事组成。其中，甲方委派____名 ...

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《劳动合同法》第八十一条的解读

或者盖章生效，并由双方各执一份。实践中，一些用人单位存在不将劳动合同文本交付劳动者的情况，以此限制劳动者的权利，这一行为属于违法的，应当承担应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用；(2)造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的保护津贴和用品；(3)造成劳动者工伤、 ...

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上诉人刘爱菊与上诉人温县盐业公司（以下简称盐业公司）劳动争议纠纷一案

继续按内退执行；2、被告支付两倍工资24814元；3、被告赔偿未提供劳动合同文本的损失5000元；4、本案诉讼费用由被告承担。温县人民法院于2009年11 理由。2008年11月21日，被告向原告送达了2008年11月18日的终止劳动合同书，该通知书裁明：“刘爱菊同志：你与单位于2008年元月1日签订 ...

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【劳动争议案件】办案手册

由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条资源和社会保障部二○○八年九月二十二日人力资源和社会保障部办公厅关于进一步做好劳动保障监察工作的通知（人社厅明电[2008]24号）各省、自治区、直辖市人事 ...

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聚焦《劳动合同法》（下）

这个工作。那么这样工作的得到除了增加求职成本外，没有多大的意义。这次的劳动合同法在很多方面都在解决这个问题，比如试用期的规定，短期试用不得规定试用期。这个使这个条文完全没有用处。像我们的十年规定一样几乎没有用的场所。还有劳动合同文本由用人单位提供，这个是从完全从劳动者的角度考虑的。因为它加重了用人 ...

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《中华人民共和国劳动合同法》全文

由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六章监督检查第七十三条国务院 ...

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劳动合同法

由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六章监督检查第七十三条国务院 ...

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