而由于现行法律法规的不明确规定，有关国家机关相互推诿，致使他们的合法权益长期得不到维护，这也是我们在建设合谐社会中不合谐的一个因素。此案涉及的两个法律 对有具体规定人员的工伤进行认定，而对法律法规比较模糊的则相互推诿，使一些劳动者的合法权利长期得不到保护，留下了行政管理的漏洞。事情往往是这样，要众人管 ...
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死亡职工亲属进行抚恤而建立起来的一种社会保障关系，是劳动者依据宪法和劳动法律法规所享有的一项基本权利，其显著的特点是事故后的社会保障性。而人身损害 的重要救济途径，不参加社会保险既违反法律，也不利于维护企业和劳动者的利益，一旦发生重大事故，不仅会给劳动者带来重大伤害，也使某些小型企业无力负担赔偿责任， ...
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自主权的无限度扩大。 二 我国制定反就业歧视法的必要性 （一）顺应国际潮流 歧视同维护基本人权是根本抵触的，而就业歧视是被国际社会所禁止的。国际劳工组织 遭受身高歧视，但是在诉讼时却不得不援用宪法，这说明了中国在保护劳动者的平等就业权利方面确有不足之处。但是由于社会多元化影响越来越深，各种弱势团体争取 ...
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，《劳动合同法》没有规定。对于在劳务派遣单位变更、终止甚至破产时，如何维护被派遣劳动者的合法权益，《劳动合同法》更是没有提及。 2.劳务派遣单位与用工 内容： 1.劳务派遣单位的设立、变更、终止的相关规定； 2.劳务派遣中各方权利义务的界定；这方面应当使劳务派遣单位和用工单位承担共同雇主的责任； 3. ...
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权利和利益，成员集体共同对土地等财产行使权利。成员不仅指原合作社或集体组织中的劳动者成员，而且在财产所有的集体社区包括了所有在社区范围的居民。 承包地的，发包方不得收回其原承包地。”中共中央办公厅、国务院办公厅联合发布的《关于切实维护农村妇女土地承包权益的通知》明确规定：“为了方便生产生活，妇女嫁入方 ...
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法律手段调整人们在经济活动和社会生活中形成的各种公共卫生法律关系，建立并维护社会正常的公共卫生秩序，通过保护公民健康权益达到保护公众健康的目的。一、 健康，预防、控制职业病的法律。法律进一步明确了劳动者的职业卫生保护权利和用人单位保护劳动者健康的义务。职业病防治法的颁布实施无疑是在现行《中华人民共和国 ...
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但这类规定国家刑事惩罚义务的条款本身不应该在宪法中出现。如果要“维护社会秩序，镇压叛国和其他危害国家安全的犯罪活动，制裁危害社会治安、破坏 劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动”，可见政策条款往往很容易转化为积极权利 ...
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劳动合同法》第一条规定：“为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。”可见 群体的切身利益和用人单位的责任承担，以期达到法律效果和社会效果的统一。本案例由北京市第一中级人民法院王忠提供版权声明：本文转载于网络，版权归作者所有 ...
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律师进行了法律法规知识点评，管中窥豹。 1、工伤五级伤残者成功索取精神损害赔偿 案例：在深圳打工的李道英因工致五级伤残，除工伤待遇外，另行要求精神 2013/12/6 来源：南方工报 深圳一工伤者索精神损害赔偿一审胜诉 此案对维护工伤劳动者权益意义巨大 本报讯（记者詹船海 通讯员祁运会）在深圳打工的李 ...
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对法律概念进行权利与义务的界定，倡导在工伤保险行政案件的审判中贯彻民生司法的理念，保护弱势群体，推进社会公平正义，达到社会和谐。[案例索引]一审：西安市 社会安全和社会公平为要旨，加大对劳动者的保护力度，尽可能通过平衡利益关系，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进和维护社会公平正义。正是基于上述理解，一 ...
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